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跟老板打官司
起诉
老板
拖欠工资不给有欠条能胜诉吗?
答:
起诉
老板
拖欠工资有欠条是可以胜诉的。拖欠工资引起的纠纷属于劳动争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起
诉讼
。法律分析工资应当以货币的形式支付,不得克扣或者无故拖欠。不给员工发工资属于违反劳动法的行为。企业未及时向劳动者支付工资的,包括没有及时支付劳动合同...
发生工伤
和老板打官司
怎么办
答:
一、
和老板
有工伤纠纷怎么处理? 1、双方协商解决。 2、调解解决。不愿协商或协商不成的,可自愿申请调解委员会调解。 3、仲裁解决。可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 4、
诉讼
解决。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁书之日起15日内,向当地的基层人民...
员工
与老板打官司
答:
如果员工
打官司
打赢了,立即申请法院强制执行。如果你先申请,就是
老板
却申请破产或转让财产也不会逃避执行的。
如何
和
公司
打官司
答:
虽然没有签劳动合同,但也可提供其他证明材料:胸牌、工作证、名片、考勤表、打卡记录、录音录像资料、证人证言、银行支付工资凭单、工资条、代表公司
与
客户签订的合同、会议签到记录、公司为员工在社保机构申请的社保账号等。准备上述资料先向仲裁委员会申请劳动仲裁,确认与公司之间的劳动关系,再进行工伤认定...
...从高处摔伤,要求
老板
赔医药费,老板不赔,和他
打官司
能赢吗...
答:
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当
与
雇主承担连带赔偿责任。根据法律规定,
老板
应该承担雇主责任。
老板
拖欠工资
打官司
能打赢吗?
答:
有确实的证据就能赢。现在的劳动法,员工是强势一方。
工伤
和老板打官司
能赢吗
答:
只要你有证据证明你是在那个木工厂上班的,并且是在工作中受伤的。首先,需要到劳动监察部门申请工伤鉴定,其次,
和
木工厂
老板
协商,如果不能达成协议,你可以要求劳动仲裁。如果还不能解决问题,你就可以到法院起诉,最好这个时候聘请律师,由于你属于弱势群体,打赢几率的比较高的。(诚心回答你的问题,...
老板跟
镇长有关系,
跟老板打官司
能赢吗
答:
可以赢。法律保持绝对公正,不会因为任何官员丧失公平性。在
打官司
的过程中,准备充分的证据
和
相关法律条款,以证明自己的权益受到了侵害。同时,也可以寻求法律援助或请律师代理,以提高胜诉的可能性。
工伤
打官司
赢了
老板
不赔钱怎么办
答:
一、工伤
打官司
赢了
老板
不赔钱怎么办1、工伤打官司赢了老板不赔钱处理方式如下:胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行,法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不...
在自己什么都没有的情况下,如何
跟老板打官司
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