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跟对人和做对事哪个更重要
做对事
,和
跟对人
,
哪个重要
?
答:
对不同层次的人群而言,社会是不公平的,有些机会,对你而言,可有可无,对其他人而言,那是需要费尽九牛二虎之力才可以得到的。因此,跟对人,比
做对事更重要
。为什么
跟对人更重要
呢?01好的领导会给你一个好的展示舞台。工作中,领导手里掌握着不少资源,这些资源,关乎到你是否可以在更高领导...
人在单位,面对这几种人,要尽量远离
答:
从某种程度上说,
“跟对人”比“干对事”更重要
。干对事,能体现自身价值;跟对人,才能如虎添翼,借助他人“东风”,送自己“上青云”。当面对以下这几种人,不管是领导还是同事,都应当尽量远离,他们非但不会帮助自己,还会成为自身发展道路上最强劲的阻力。01 心胸狭窄的人。有的人,明明是个小...
在第一份工作中学到的最深刻经验是什么?
答:
跟对人其实比做对事情更重要
。跟对人你可以少走很多弯路。因为在现实生活中我们缺乏各方面的经验。我们可以发现,很多人其实他之所以能够取得了非凡的成功,他的身边你一定有贵人在帮着他们。跟对领导,你跟领导学的不是赚钱。更多的你是学他的为人处事,他的胸怀。甚至他的人生观和价值观都会潜移默化...
在职场中,
跟对人和
跟
对事哪个更重要
?
答:
相对来说,我觉得跟对人更重要
,这样做起事来也佷顺畅,否则可能会处处受到不必要的麻烦。当然了即使跟对人了,自己也要努力的去工作,并且在工作的过程中不断地提升自己的能力,这样才能够获得长远的发展。
你认为是
跟对人重要
,还是
做对事情重要
?为什么?
视频时间 00:27
你觉得
做对事和做对人哪个重要
呢?
答:
都很
重要
,两个牵一发而动全身。相比而言就是
做对事
, 对事
和对人
有时候在处理问题的时候可能是站在两个方面,感性的人更注重做对人,理性的人就偏向于对事。对事也好对人也好,两者之间既相互牵绊,又相互制约。但现在的人更注重站在对事的这边,有句话说的是帮里不帮亲,这就是对事不对人...
职场中,为什么说
跟对人
,
做对事
,比自身努力
更重要
?
答:
在这场当中
跟对
一个好的领导是非常
重要
的,因为这样的领导不仅非常关注员工的利益发展,而且
对于
员工后续的帮助也是非常大的,所以我们在针对一个人的时候更有助于自身的发展,而比一个人默默的努力学习到更多的东西。
做对事
赢一局,
跟对人
赢一生
答:
虽然我们都希望自己能在工作及生活中,遇见对的人,但是人生的旅途中,我们所要遇见的
人和事
,都是随机的,不可控的。不管遇见什么人,我们能做的就是面对,然后视情况而随机应变。跟到对的人,我们珍惜机遇,百尺竿头更进一步;遇到不合适的人,坚持自己的做人原则,
做对
得起自己良心的事。希望我们在...
曾国藩:什么是
跟对人
?什么是讲对话,什么是
做对事
?
答:
做三字里找答案。先讲跟,把跟分成两部分就是足和艮。艮字加一点就是良字。就是多长一点心眼,找到好人,跟着好人就是
跟对人
。再看讲字,把讲分开就是言和井,就是讲话要注意,不要落入别人设下的陷井,就是讲对话。最后看做字,做字可分为
人和
故,意为多学学故人,总结经验就叫
做对事
。
有一句话叫
跟对人
,后面一句是什么
答:
完整的句子应该是:入对行,跟对人,
做对事
!对于一个男人来说,选择一个适合自己的行业特别的重要。俗话说的好:“男怕入错行,女怕嫁错郎”。而且
跟对人更重要
,正如千里马也需要好伯乐的发掘,避免人才被埋没的悲剧。好的前辈能为你提供更好的机会,而且只有真正跟对了人,你才能更好的做对...
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