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越级告状是什么意思
体制内
告状
的人先被领导批一顿说明
什么
答:
体制内告状的人先被领导批一顿说明员工越级告状(申诉)属正常现象
。领导可越级检查,不可越级指挥;员工可越级申诉,但不越级汇报。越级申诉是按正常程序表达个人诉求。
作为公司高层:出现
越级告状是什么
信号?该怎么处理
答:
如果 出现着种情况 说明你的下属不是很团结 互相不信任
!这不是个好兆头哦!一定要公平事实求实处理! 不然会让有些人寒心的 从而影响公司的业绩!我想你能处理好的
现在
越级告状
有
什么
惩罚
答:
诉讼
越级是
不受理,但不违法,上访的话,是的。按信访法规定,是不能越级的。《信访条例》第十六条规定,信访人采用走访形式提出信访事项,应当向依法有权处理的本级或者上一级机关提出;信访事项已经受理或者正在办理的,信访人在规定期限内向受理、办理机关的上级机关再提出同一信访事项的,该上级机关不予...
上京
告状
和打官司的区别
答:
除了一般的告状外,如果当事人认为官府处理不公,或者官府不受理,往往会“告地状”,
即在市集等公共场合展示自己的状子,请众人作公断
;或者是“告御状”,即越级上告,直至向中央政府提交状子,也就是请求皇帝亲自处理。但是,“告地状”和“告御状”一般都很难实现。因为“告地状”会面临被官府...
越级告状
的优缺点
答:
领导通常不愿意被下属直接越过,这种行为可能被视为不尊重,导致同事间产生隔阂,甚至可能遭受排挤或打压。3. 如果没有特殊情况,
越级告状是
职场中的严重失误。员工应当始终遵循逐级汇报的原则,先向直属领导汇报,然后再向更高级别报告。4. 在建立了信任和尊重的基础上,员工的工作和发展才会更加顺畅。
为
什么
不能
越级告状
答:
法律分析:
越级
举报是一种特殊情况下使用的举报方法,一般情况下则不提倡越级举报。越级举报所适用的特殊情况:1、案情非常重大,必须由上一级检察院查处才更为有利的;2、被举报对象是该基层检察院从事举报工作或者主管举报工作的干部或工作人员;3、被举报对象与该基层检察院举报部门有特殊的关系,按正常...
“犯跸
告状
”
是什么意思
?
答:
就是
越级告状
,这个是古代的说法,比如说地位低下的平民要告状的话要先向县令再向知府这样一级级地来告状,如果一次性越级太多,不经过县令就直接向皇帝告状的话就叫犯跸告状,这是要受到惩罚的,而且是很严厉的体罚就是草民告御状,抱着必死的决心,一路跪着走,脖子上挂个木桶,准备接被砍的脑袋。
越级告状
的优缺点
答:
越级告状
的优缺点如下:优点:事情太急或难以处理时,越级报告有时能让事情很快得到解决。缺点:没有哪个当领导的打内心里愿意自己的下属越过自己去汇报请示,这除了会让人觉得你不把对方当回事以外,还会让别人觉得你不尊重他。后续可能会对你有隔阂,甚至打压你。如果没有特殊情况而越级汇报,是职场上的...
直接跳级
告状
,会不会违法?
答:
可以直接受理。"第三十四条规定:"对原办理机关的处理决定或者复查意见不服的,信访人可以自收到处理决定书或者复查意见书之日起30日内请求上一级行政机关复查,上一级行政机关应自收到复查请求之日起30日内提出复查意见。"所以,
越级
上访也是《信访条例》所允许的,属于依法上访,而并不是违法的行为。
教师
越级告状
会有处分吗
答:
不会。教师
越级告状
(申诉)属正常现象。正常情况下,领导可越级检查,不可越级指挥员工可越级申诉,但不越级汇报。所以越级申诉是按正常程序表达个人诉求。
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