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超龄农民工工伤赔偿标准
超龄农民工工伤赔偿标准
答:
(一)医疗费
,
(二)住院伙食补助费
,
(三)交通费、食宿费
,
(四)康复治疗费
,(五)
辅助器具费,(六)停工留薪,(七)护理费
。超龄农民工在工作中受伤,根据《工伤保险条例》,可以享受以下工伤赔偿标准:造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、...
超过60岁
农民工工伤赔偿标准
答:
法律分析:超过60岁农民工工伤赔偿标准为:一级伤残补助金为27个月的本人工资
;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残补助金为13个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;九级...
超龄农民工工伤赔偿标准
答:
从工伤保险基金
按伤残等级支付一次性伤残补助金
,其标准为,
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资
,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次...
超过60岁
农民工工伤赔偿标准
答:
对于签订劳动合同缴纳工伤保险的,
农民工例如定一级伤残可领取一次性补助金27个月本人工资和每月伤残津贴本人工资的90%
,
其赔偿金额与年龄无关
,还需要赔偿其相应的
医疗费
、营养费、停工留薪期的费用,其也是要参照《工伤保险条例》进行赔偿的,其具体赔偿金额请以实际为准。法律依据:《工伤保险条例》第...
超龄农民工工伤赔偿标准
是什么
答:
一、超龄农民工工伤赔偿标准是什么1、超龄农民工工伤赔偿标准如下:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,其标准为,
七级伤残为13个月的本人工资
,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(2)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除...
超龄农民工
的
工伤赔偿
范围
答:
2、达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老
保险待遇
,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担
工伤
保险责任。法律依据:《工商保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的, 应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤 (...
超龄农民工工伤赔偿标准
答:
超龄农民工工伤赔偿项目:(一) 、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目
医疗费
、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。(二)、造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性...
关于
超龄农民工工伤
的问题
答:
标准
分别为20个月、18个月、12个月、6个月,同时终止工伤保险关系。伤残程度被评为七级至十级的,在劳动合同期内,单位确实难以安排适当工作、职工本人又不愿意自谋职业的,由单位根据伤残等级分别按月发给相当于职工本人工资60%、50%、40%、30%的生活费。三、进行
工伤索赔
时,需要注意下列细节1、签订...
辽宁省
超龄农民工
发生
工伤
如何
赔偿
答:
二、达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老
保险待遇
,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担
工伤
保险责任。用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的,如...
超龄农民工工伤
认定
答:
法律分析:
超龄农民工工伤
认定和工伤保险条例中规定的可以认定为工伤的
标准
是相同的。我国相关的法律规定,用人单位所聘用的超过法定的退休年龄的务工农民,在工作的时间只内,因为工作的原因而导致伤亡的,应该适用《工伤保险条例》的相关规定进行工伤的认定。职工在工作的时间和工作的场所之内,因为履行工作的...
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