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超过60岁伤残按什么标准
满
60岁
工伤怎么赔偿
答:
满60岁工伤赔偿标准如下:1、一级伤残补助金为27个月的当事人工资
;2、二级伤残为25个月的当事人工资;3、三级伤残为23个月的当事人工资;4、四级伤残为21个月的当事人工资;5、五级伤残为18个月的当事人工资;6、六级伤残为16个月的当事人工资;7、七级伤残补助金为13个月的当事人工资;8...
伤残
鉴定
60周岁
以上的赔付
标准
答:
伤残鉴定60周岁以上的赔付标准具体如下:
1、造成一般伤害未达到残疾的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费
。2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工...
60岁
以上老人十级
伤残
怎么算
答:
60岁
以上老人十级
伤残的
计算方法主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014的规定。对于60岁以上的老人,如果因工作原因导致十级伤残,其伤残赔偿金计算方式与年轻人相同。具体计算公式为:伤残赔偿金=本人工资×7个月。伤残评级
标准
是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级,分为一级...
超过60岁伤残按什么标准
答:
1、一级伤残日常生活完全不能自理
;
2、二级伤残日常生活需要随时有人帮助
;3、三级伤残不能完全独立生活,需经常有人监护;4、四级伤残日常生活能力严重受限;5、五级伤残日常生活能力部分受限等。综上所述,如果尚未领取退休金,那么伤残会按工伤处理。具体的赔偿标准会依据《工伤保险条例》来确定,包括一...
超过60岁伤残按什么标准
答:
自定残之日起按二十年计算。
但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算
。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
超过60岁
工伤赔偿
标准
答:
法律分析:对于
超过60岁的
农民工,工伤赔偿
标准
包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医的交通和食宿费、康复治疗费、辅助器具费用、停工留薪期工资补偿、生活护理费、一次性
伤残
补助金和一次性伤残津贴。具体的赔偿金额将根据伤残等级确定,如实际赔偿金额低于当地最低工资标准,用人单位需补足差额。工伤职工住院...
超过60岁
农民工工伤如何赔偿
答:
标准为:五级
伤残
为本人工资的70%,六级伤残为本人工资
的60
%,并由用人单位
按照
规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资
标准的
,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,...
60岁
以上发生工伤怎么赔付
答:
Ad爱生活 2023-11-21 ·
超过
63用户采纳过TA的回答 关注 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费 2、造成
伤残的
赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费 3、造成死亡的赔偿丧葬补助金 ...
60岁
以上老人
伤残
赔偿
答:
但
六十岁
以上的,年纪每增加一岁减少2年;七十五岁以上的,按五年计量。受害人因伤致残但事实上收入无减少,或者
伤残
等级较轻但导致职业妨害严重影响其劳动就业的,能够对残疾赔偿金作相应调整。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、...
超过60岁
农民工工伤赔偿
标准
答:
法律分析:
超过60岁的
农民工工伤赔偿
标准
:治疗费、住院伙食补助费、外地就医的交通费和食宿费、康复治疗费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、生活护理费、一次性
伤残
补助金、一次性伤残津贴,具体的补偿金额由伤残等级而定,实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。职工住院治疗工伤的...
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