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超勤奖是满勤还是全勤
满勤
是要干满一个月吗
答:
法律分析:满勤不是干满一个月。公司规定22天
是满勤
,不论一个月30天,还是31天,只要超过22天就属于满勤。满勤奖:是对在月满工作日内不迟到、不早退、不旷工、不脱岗、没有病事假人员的一种奖励制度。满
勤奖是
一种公司福利,是企业为了鼓励和刺激员工的出勤积极性而设立的一种薪水制度。1、当月...
满勤
是什么意思
答:
满勤
的意思是在一定的统计时间内全部日子都出勤。满勤是指工作人员在一个月内(或者一周内,季度内,半年内和一年内)参加了全部工作日的工作。满勤不包括法定节假日和双休日。劳动法第四章第三十六条规定,国家实行劳动者每日不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。第四十条规定 ,用人单位在...
满勤奖是
怎么规定的
答:
满勤奖是一种公司福利
,是企业为了鼓励和刺激员工的出勤积极性而设立的一种薪水制度。1、当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予满勤奖。(以上均由考勤卡计,按公司标准上班时间为准;市场部属自行考勤,不计发全勤奖。)2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。3、当...
满勤奖是
怎么规定的
答:
满勤奖是
一种公司福利,是企业为了鼓励和刺激员工的出勤积极性而设立的一种薪水制度。普遍要求是当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予满勤奖。考勤方式标准有公司自主规定。满勤奖的奖励方式也是由公司自己确定的。法律没有强制规定。不过公司规定的标准不得违法劳动法关于工作时间的规定。【法律...
超过五小时算一天
全勤
吗
答:
不算。当然不包括了,
国家规定上班时间每周不超过40小时的每周上班时间达到上面标准就是全勤了
,超过的时间都是加班。全勤奖的定义:全勤奖是公司给员工的一种奖励、一种福利,是为了鼓励努力工作、为公司尽心尽力的员工的,结合公司事实上:而且全勤奖并不是薪水的一部分。
全勤奖是
什么意思?
答:
全勤奖是
指员工在规定的工作时间内,没有迟到、早退、旷工等违纪行为,且出勤天数达到或超过规定的标准天数,从而获得的奖励或奖金。详细解释如下:全勤奖是一种激励机制,在许多公司和组织中都有设立。它的主要目的是鼓励员工按时出勤,确保工作的正常进行。员工如果能够在规定的工作时间内保持良好的出勤记录...
公司
全勤奖是
1000元,请假超过一天含一天就扣全勤,合理吗?
答:
正常合理,全勤奖励本就是对全勤员工的奖励,没有达到就无法取得
全勤奖
。
24小时轮班制员工遇上法定假日请假能算
全勤
吗
答:
只要正常工作日
是满勤
,就能算是
全勤
,满勤即是全勤。满勤之外,在法定假日上班的,应算是
超勤
。按规定超勤,应补发工资。
劳动法对
全勤奖是
怎么规定的
答:
全勤奖是
每个公司自己设立的,各个公司设立的要求及支付标准都不一样,属于公司内部的规章制度,公司的规章制度只要是合理的,不违背法律法规就是可以的。迟到扣不扣全勤奖,扣多少全勤奖,都以公司订立的考勤管理制度约定的来说。
奶茶店请假会扣提成吗?
答:
2、由于行业特殊性,周六、周日不休息,如请假扣除当天工资及
全勤
奖金。3、每月请假三天者,月出勤视为
满勤
。本店设立
超勤奖
,金额为50元/天。4、禁止玩手机、睡觉。接电话不得影响正常工作。上述行为一经发现,处罚办法为玩手机、看电影、接电话10元/次;睡觉100元/次。5、搞好加工车间、店面、工作台...
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出勤奖励和全勤奖
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