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财务考核内容和考核指标
财务
部绩效
考核
KPI
指标
有哪些?
答:
财务部绩效考核KPI指标:
1、财务规章制度的合理合规性 2、公司财务预算编制的规范有效性 3、税务筹划的成效 4、公司各项费用的审核力度
5、财务工作报告的及时准确性 6、对项目财务可行性分析的准确性 7、会计核算工作的及时准确性 8、会计报表、财务报告编制及时准确性 9、总账、分类明细帐登记及时准确...
财务指标
计算的
内容
有哪些?
答:
1、偿债能力指标
,包括资产负债率、
流动比率
、速动比率等指标。2、营运能力指标,包括应收账款周转率、存货周转率等指标。3、盈利能力指标,包括
资本金利润率
、销售利润率(营业收入利税率)、成本费用利润率等指标。财务指标有利于对企业经营活动的现状分析提供信息支持,但财务指标只能面向过去而不反映未来...
财务
会计人员绩效
考核指标
答:
会计人员的绩效考核量化指标:会计报表完成的及时性
、财务登记与核算的准确性、纳税申报的及时性、会计文档归档管理、外部客户满意度、部门协作满意度等。前四项作为定性指标占20%的权重,后两项作为定量指标占80%,各个分项再按如下权重进行分配:25%、30%、25%、20%、50%。 绩效考核体系设计专业咨询:...
财务
分析
指标
有哪几种
内容
答:
1、流动比率
,计算公式: 流动资产 / 流动负债 2、速动比率,计算公式: (流动资产-存货) / 流动负债 3、现金比率,计算公式: (现金+现金等价物) / 流动负债 4、现金流量比率,计算公式: 经营活动现金流量 / 流动负债 5、到期债务本息偿付比率,计算公式: 经营活动现金净流量 / (本期到期...
财务
人事绩效
指标
有哪些
答:
财务
人事绩效
指标内容
有哪些?
考核内容
以考核表的形式计分,具体内容包括以下几项:1、岗位职责考核(考核的重点):指对每个管理人员要担当的本职工作、完成上级交付任务的完成情况进行评价。基本考核要素由ISO规定的部门]质量目标、工作质量、工作交期和工作跟进等构成,此项考核占总考核的70%。2、能力...
最常用的4大衡量绩效
财务指标
都有那些?
答:
最常用的4大衡量绩效财务指标有:(一)财务效益状况 基本指标:净资产收益率,总资产报酬率 修正指标:资本保值增值率,销售利润率(营业利润率),
成本费用利润率
(二)资产营运状况 基本指标:总资产周转率,流动资产周转率 修正指标:存货周转率,应收帐款周转率,不良资产周转率,资产损失比率 (三...
财务
KPI
指标
是什么啊?
答:
KPI(Key Performance Indicator),即关键绩效指标。而
财务
KPI,即财务部绩效
考核指标
,是对财务工作人员的工作业绩、工作能力、工作态度以及个人品德等进行评价和统计,并用之判断财务人员与岗位的要求是否相称的方法。具体可包含下列指标:\x0d\x0a1 工作计划完成情况。\x0d\x0a2 财务报表完成及时性、...
财务
绩效
考核指标
有哪些
视频时间 02:11
财务
岗位绩效
考核
方案
答:
2、年度考核:所有在职员工应于每年12月25日前将个人全年工作述职报告及下年度个人工作计划交直接上级,直接上级及上级主管领导于12月30日前完成上级评价并交人事行政部汇总,经总经理审核后,报
财务
部。 3、在试用期间的管理人员不参加年度考核。 注:由人事行政部将考核资料整理归入员工个人档案。 五、
考核内容
: 考核...
需要一份
财务
部财务人员的绩效
考核
方案,谢谢。
答:
一、绩效考核对象: 公司
财务
部经理、主管及工作人员 二、绩效考核时间: 每月1号之前,内控组对财务部经理、员工进行绩效考核。考核结果交总经理审核,由总经理审核后交人力部根据相应数值计算工资后交财务发放相应数额工资。 三、绩效
考核内容
:1、硬性
指标
:每月部门费用的控制情况;部门员工的工作失职、失误;部门单据、文...
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