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财务科轮岗原则
国家关于
财务
人员
轮岗
的规定
答:
国家关于财务人员轮岗的规定包括:(1)外派到控股子公司的财务总监、财务部经理,一般3~4年轮岗一次
。(2)公司财务部的科级干部,一般2~3年轮岗一次。(3)一般会计人员,一般2~3年轮岗一次。(4)出纳员在同一出纳岗位上工作满2年者,必须轮岗。(5)退休前两年的会计人员原则上不再轮岗。
单位
轮岗
一般多长时间
答:
公司会计人员实行定期轮岗制度,一般2~4年轮岗一次
。外派到控股子公司的财务总监,财务部经理,一般3~4年轮岗一次。公司的科级干部一般2~3年轮岗一次。
内部轮岗,原则上每三个月一次轮换
。具体的情况要根据不同的公司,不同的工种有不同的轮岗计划。
行政单位会计
轮岗
答:
其次,
加强对单位财务人员的培训,重视对会计人员的继续教育工作
,在有关法律法规及财会制度更新时,应及时组织财务人员参与学习。然后,会计人员应定期轮岗,以利于会计人员全面熟悉会计业务,加强会计队伍建设。 最后,建立有效的奖惩机制,对于坚持原则、业务能力强的会计人员应给予奖励,反之,对于玩忽职守,给单位带来会计风险,...
会计人员
轮岗
制度
答:
没有明确的规定,轮岗只不过是为了加强财务人员的职业素质和业务水平,通过轮岗的方式学习别的岗位的业务
,比如外事会计轮岗到工资会计的岗位,至于内控制度,作用并不大。当然财务核算与制度健全的单位都会实行轮岗制
财务
人员
轮岗
是必须的吗
答:
是必须的。
财务人员轮岗是单位内部控制的一项重要措施,财务人员在一个岗位工作满2年,就要必须进行轮岗
。未达到轮岗年限的工作人员,因工作需要或自身条件原因,经科主任批准,可进行正常调整。
财务轮岗
有什么好处。提点意见。 下午 给分。 意见好的给以加分。(相应...
答:
当企业面临重大发展机遇时,应以完成任务或项目、稳定管理团队为
原则
延后
轮岗
时间。(五)轮岗人员的关系和待遇。管理人员在轮岗期间,党组织关系可转到接收单位,其它关系维持不变。待遇方面执行集团公司统一的岗位薪酬体系(包括工资、福利等),在下属企业任职的管理人员可享受由该企业提供、集团统一标准的货币化补贴。(六)...
会计工作岗位的基本
原则
答:
1、应根据会计业务需要设置会计工作岗位应与本单位业务活动的规模、特点和管理要求相适应,因此,会计岗位可以一人一岗、一人多岗、一岗多人。2、会计岗位设置应符合内部牵制制度的要求。内部牵制制度(钱账分管制度)凡是涉及款项和
财务
收付、结算及登记的任何一项工作,必须由两人或两人以上分工办理,以起...
财务
科长是不是财会人员,没有相近的岗位,怎么
轮岗
?
答:
财务
科长一定是财会人员,只是个人水平有高低罢了。没有就不要轻易动。实在想动也可以设审计岗,效果差不多。当然能提半格,让别人当副总之类,没有人不愿意的。任何事情都是两面的,坚持
原则
不一定等于得罪人。比如你认为这件事做了会得罪人,你可以提前沟通,说我不做我就要受处罚,是制度要求你这样...
什么是
轮岗
制?为什么要推行轮岗制?
答:
在制度中明确提出
轮岗
的
原则
、可轮换的岗位、轮岗的实施办法以及配套支持和评估措施等。同时要求在轮岗时,转入转出部门要相互配合:转出部门要转变观念,储备接班人;而转入部门则要保持平常心,落实入职培训。 综上所述,企业内部轮岗制度只要设计完善、操作合理,它的长处总是会大于短处。相信随着企业人才竞争的加剧,内部...
财务
科长6年
轮岗
可以吗
答:
可以。其
财务
科长6年
轮岗
是可以的,但是需要与后来接替人员进行工作交接,不能妨碍正常工作。财务是指实现会计处理进行原始单证的收集、整理、记载、计算、结报等会计处理的具体事务。
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