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调动后悔调回了原单位
借调
后悔了回原单位
丢人么
答:
丢人。借调借调只借不调,我借调在纪委完全不想回
原单位
。长期借调去了就是尴尬自己。顺便帮自己堵死单位上升。借调,是指用人单位之间因工作需要而采取借调工作人员的形式。通常由借调单位和被借调单位之间签订借调合同。合同中一般应明确规定被借调者的人数,借调事由,借调期限,借调期间的工资待遇、劳动保...
调岗
后悔回去
可以吗
答:
法律分析:协商一致的结果,不可以反悔。如果员工同意调岗之后又违约的,可以与
单位
协商返回原岗位。如不能协商一致则只能继续留在原岗位或者离职。法律规定用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据...
调动
后能反悔
回原单位
吗
答:
法律分析:这种情况还要看你
原来的单位
领导是什么态度,如果原来的单位属于企业,领导乐意让你
回来
,即便档案提走了,也能让你回来。如果单位是吃财政或事业单位,这些有编制的单位,想回来就不好办了。因为单位没有变动人事的权力。法律依据:《公务员调任规定》第一条 为拓宽选人渠道,优化公务员队伍结构...
刚被借调一个月
后悔了
要
回原单位
好么?
答:
不太好 回去后新单位大概率不会给你好评价,
原单位
也可能会推脱,你回来了,总要换别人。
教师刚调跨省
调动回来
就
后悔了
怎么处理
答:
协商处理,律师介入。1、能
调回原单位
,先自己协商处理,必须有充足的理由,协调现在的单位和原单位以及上级教育主管部门。2、协商无效再委托律师介入。
调岗
后悔了
只能辞职了吗
答:
调岗
后悔了
只能辞职。调岗同意后,一般是不可以反悔的。如果员工同意调岗之后又违约的,可以与
单位
协商返回原岗位。如不能协商一致则只能继续留在原岗位或者离职。调岗需要注意情况:1、协商一致:公司对员工的岗位必须予以调整时,应与员工协商达成书面协议;达不成书面协议单方调岗时,应特别注意程序的...
事业编制的幼儿园教师,调入政府机关
单位
后很
后悔
,又想
回去
做老师,请问...
答:
因为你是事业单位在编人员,单位调动后,就是你已经离开了以前单位,要到新调入们单位上班,不是你喜欢刁在那上班就到那上班,如果你要回原单位上班就要从新办里
回原单位调动
手续,调动办好了就可以
回到原单位
工作
调动
后,又
后悔了
,我该怎么办
答:
如果
后悔了
,可以和
原单位
沟通,是否能
回去
,我在单位人事处碰到过你这种情况,帮很多人办过工作
调动
,
行政
单位
,人事科已经通知
调动
我工作岗位到新单位报道两天后反悔了该怎么...
答:
但是新单位在签订合同前,拒绝续交你以前14年的保险跟工龄。你14年的保险工龄是不是作废了,社保账户是否可以清0 ,答、社会保险的帐户会保存的,不存在清零,等你与新单位同意了可以给你续交。但是你与
原单位
的交社保卡和原单位的证明收好,等新单位办好可以到你原单位的交社保局服务大厅申请办理...
今天领导准备调离我到另一岗位,我当时答应克,可现在有
后悔了
怎么办?
答:
如果你已经答应了领导的
调动
,但是现在又
后悔了
,你可以采取以下步骤:1. 尽快与领导沟通:你可以向领导表达你的想法,告诉他你经过考虑后认为自己不应该接受这个调动。你可以说出你的理由,并强调你对当前的工作和团队的重要性。2. 寻求解决方案:你可以和领导一起探讨解决方案,例如你可以提出一个更适合...
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