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请工人做工工人受伤责任区分
请的
工人受伤
了应该承担多少
责任
答:
法律分析:需要负全部责任
。一般情况而言,为他人无偿提供劳务的帮工人在帮工中造成他人损害的,应当由被帮工人承担责任。被帮工人拒绝帮工的,帮工人坚持帮工,造成他人损害,帮工人自己承担责任,被帮工人不承担责任。帮工人造成他人损害存在故意或者重大过失的,承担连带责任。法律依据:《中华人民共和国民法...
我请人跟我干活.结果
工人
在干活的途中发生意外我有
责任
吗?
答:
您是否承担责任以及承担什么样的法律责任,需要分情况确定:第一种情况,
如果工人是在提供劳务过程中受到伤害的,雇主是要承担赔偿责任的
,若雇员对伤害结果有故意或者重大过失的,可以减轻雇主的赔偿责任;第二种情况,
工人
工地
受伤
包工头多大
责任
法律是如何规定的
答:
1、工人在工地受伤包工头有责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任
。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务...
你好我家
请工人
工作
工人受伤
是谁的
责任
答:
工人受伤要区分劳动关系与雇佣关系
,劳动关系情况下按工伤处理;雇佣情况下,由雇主承担赔偿责任(雇主有可能是司机也有可能不是司机),如果伤者自己存在过错,可以减轻雇主担责。你在人事雇佣活动中人身损害,依法应当由雇主承担责任。
工人在工作中
受伤工人
有没有
责任
答:
法律分析:
工人
在干活中
受伤
,如果雇主和工人之间是雇佣关系,那么雇主就要承担
责任
。如果是承揽关系,雇主没有过错的,由工人自行承担责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任...
劳务合同中
工人受伤
谁承担
责任
答:
劳务合同中
工人受伤
谁承担
责任
需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:工人干活受伤,属于工伤的,由用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任;属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的,用人单位支付全部工伤赔偿项目;雇主和工人之间是雇佣关系,工人干活受伤由雇主承担人身损害责任;其他。雇佣关系中的雇员...
请工人
来家里干活,
工人摔伤
,屋主要承担
责任
吗?
答:
法律分析给私人干活受伤也属于因工
受伤责任
原则由雇主承担。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或应当知道接受发包或者...
请的
工人受伤
了,雇主方应承担些什么
责任
答:
1. 在雇佣活动中,如果
工人受伤
,雇主有
责任
进行赔偿。2. 如果工人受伤是由雇佣关系之外的第三人造成的,工人可以要求第三人赔偿,也可以要求雇主赔偿。3. 雇主赔偿后,有权向第三人追偿。4. 根据《工伤保险条例》,职工发生工伤后,经治疗相对稳定并存在残疾或影响劳动能力的情况下,应进行劳动能力...
老公接的装修活,请了一个
工人
,工人不小心
摔伤责任
怎么算
答:
请人装修
工人受伤
,有两种情形。第一,你请的是装修公司的人,你与装修公司是合同关系,工人受伤属于工伤,由用人单位,也就是由装修公司来承担赔偿
责任
。第二,你请的是个人,你与工人之间是雇佣关系,工人受伤,由雇主或者第三人承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的...
雇
工人
干活
受伤责任
在谁
答:
工人
在干活中
受伤
,如果雇主和工人之间是雇佣关系,那么雇主就要承担
责任
。如果是承揽关系,雇主没有过错的,由工人自行承担责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。【法律...
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