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请假了就没有保底工资吗
请假还有保底工资吗
答:
没有
。保底工资请假,工资单上保底需要变动。因为请假属于个人行为。保底工资就是你正常上班工资,如果休息公司让你休息的,你的工资正常,如果是你自己休息的对公司造成损失,这钱需要你自己出。如果你请假一天 每天的平均基本工资是多少 会相应扣除。请假的要扣除,正常放假就不该扣除。保底工资,是维持员...
请假
扣
底薪
还是
保底工资
答:
法律分析:保底是保证可以拿到的数额 如果有请假,是提成减请假天数
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
请假了还有底薪吗
答:
综上所述,因为我们并不清楚怀孕期间休假的具体状况,女职工整个怀孕的时间最低也有9个月,有一部分职工从怀孕一开始就隔三差五的向公司
请假
,有工资的只能是受法律保护的产假期间,或者前期正常的请病假,其他
无
故请假的情况下
没有工资
。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育...
保底工资请假
扣不扣
答:
请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;
婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资
。保底工资一般是以满工作量的为前提供下的工资。看公司规定每月上多少天为满工作量。如果是按自然月天数为满工作量,公司应当扣除你请假天数的均工资。就是你本月的工资。(一)劳动合同有约...
工厂
有保底工资
,员工
请假了
厂里放假有钱吗?
答:
没有,只有国假才有
追问:我不太明白你的意思 ,工厂既然有保底,而放假非员工的原因就应该有报酬。回答:保底是针对上班一个月,而拿不到最底保底工资的一种方法而已,你放假了厂里不可能给你多少工资的,你班也没上会给你钱吗?追问:加入保底2400,规定放假两天,期间供应商供货不足导致连续放假...
厂1个月
保底
3000,那我在这个月里
请假了
1个星期没什么加班,是不是会扣...
答:
你是加班时间请的假,又不是在正常上班时间请假。至少
底薪
会给你的。只是
没有请假
七天的加班
工资
了。
二千
保底工资
,如请了五天假该咋算?
答:
你好,假如一个月三十天,那么你一天就是2000/30=66.6元,你
请假
五天那么你的
工资
就是:2000-66.6x5=1667元。假如这五天假期是公司给你的福利,那么你的工资就还是2000元
女朋友去制衣厂说
工资保底
2200但
请假了
一天才工厂以计件工资发 才...
答:
不合法,如果劳动者
请假
一天,应发
工资
=
保底
2200-2200÷21.75×1(请假一天扣款)=2098.85元,劳动者可以咨询下是否有社保、公积金扣款,如果
没有
其他扣款,只发1000多属于克扣工资的违法行为。根据《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资...
生病一个月没上班,单位应发公司
保底工资
,还是发城市最低基本工资?
答:
没有工资。城市最低工资是指上班情况下的最低标准。生病
请假了没有
上班,自然没有工资。单位
保底工资
是指单位的原因放长假,比如疫情,或者订单不足等等情况。
一个月只上了四天的班其余的厂里面放假了那我们
还有保底工资吗
答:
一个肯定是有底薪的啊中华人民共和国法律中的劳动法有规定,规定我们是有事可以去跟单位
请假
的!而且就是,请几天假,只扣几天
工资
的,而且不是扣除全部底薪的,况且就是,你如果是请的病假,把证明带去了,这几天还是有底薪的,所以说,你请的是几天事假的话,只是这几天
没有底薪
。
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