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试用期公务员考核不定等次
公务员考核不定等次
是什么意思
答:
以下几种情况的事业单位人员属于不定等次:
1、处于见习期或试用期未满的工作人员,虽然需要进行考核并撰写评语,但考核结果不定为具体等级
,而是作为转正定级、认定和聘任专业技术职务或分配工作的依据。2、当年受到政务记过以上处分的工作人员,通常应被定为不合格等级。在受处分期间,将撰写评语,但不定为...
公务员不定等次
是如何规定的
答:
公务员不确定等次主要有四种情形:
1、试用期内的公务员,参加平时考核,不确定平时考核等次,只写评语,作为任职定级的依据
。2、挂职锻炼超过半年的公务员,不进行平时考核。因病、事假累计超过考核天数一半的,不进行平时考核,但经批准享受规定休假的按正常出勤对待,进行考核。3、涉嫌违法违纪立案调查尚未结...
公务员考核不定等次
是什么意思
答:
不确定等次是不能确定考核的等次
。事业单位在第一年试用期不进行年底考核,年底考核等次指的是不称职,基本称职,称职,优秀这几个等次,但第一年试用期不确定等次,只有合格和不合格。考核由事业单位负责人负责。必要时,事业单位负责人可以授权同级副职或有关机构负责人负责考核。考核分为平时考核和年度考...
公务员试用期
不确定等次
算称职吗
答:
公务员不确定等次主要有四种情形:
1、试用期内的公务员,参加平时考核,不确定平时考核等次,只写评语,作为任职定级的依据
。2、挂职锻炼超过半年的公务员,不进行平时考核。因病、事假累计超过考核天数一半的,不进行平时考核,但经批准享受规定休假的按正常出勤对待,进行考核。3、涉嫌违法违纪立案调查尚未结...
请问事业单位
试用期
内的年度
考核
”
不定等次
“是哪里的规定?
答:
事业单位试用期内的年度考核“不定等次”
是《公务员考核规定(试行)》和《事业单位工作人员考核暂行规定》中的规定
。事业单位在第一年试用期不进行年底考核,年底考核等次指的是不称职,基本称职,称职,优秀这几个等次,但第一年试用期
不确定等次
,只有合格和不合格。1、 对正在见习或试用期未满人员,应...
考核不确定等次
还有绩效奖吗
答:
法律分析:公务员
不确定等次
主要有四种情形:(1)试用期内的公务员,参加平时考核,不确定平时考核等次,
只写评语,作为任职定级的依据
。(2)挂职锻炼超过半年的公务员,不进行平时考核。因病、事假累计超过考核天数一半的,不进行平时考核,但经批准享受规定休假的按正常出勤对待,进行考核。(3)涉嫌违法...
我国新录用
公务员
在
试用期间
的
考核
结果是 ( ).
答:
我国新录用
公务员
在
试用期间
的
考核
结果是 (B)。A. 只写评语,定等次 B. 只写评语,
不定等次
C. 不写评语,不定等次 D. 既写评语,又定等次 公务员是有试用期的,第一年是试用期。1、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。故试用期一般为1年。事业...
公务员
在什么情况下,进行
考核
,只写评语
不定等次
?
答:
第一年考入
公务员
的时候,
不评定
等级,但是需要
考核
。考入公务员的第一年都是纯考核,不定级的。也是我们常说的
试用期
。如果通过的话就第二年就定级,不通过就是不录用了。
公务员
年度
考核不确定等次
答:
试用期
的
公务员
都这样。参加
考核
但
不定等次
,这是要求,没有问题。
公务员试用期考核不定等次
究竟怎么算?
答:
公务员试用期考核不定等次
,只有合格与不合格。合格的转正定级,不合格的取消录用。转正后的公务员,在将来的职级和工资晋升中,试用期视同称职。
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