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试工3小时有工资吗
试工
期间给
工资
么
答:
法律分析:劳动者在试用期期间是有工资的
,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣...
试工
几个
小时有工资吗
答:
对于非全日制用工的工资结算国家并没有进行明确的相关规定,但是非全日制用工的结算支付周期不得超过15天
。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》 第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
试工有工资
的吗
答:
有
。1.可以到当地劳动监察大队投诉,也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。2.还可以登录当地政府官方网站进行投诉举报,来进行讨要工资3.根据《劳动监察保障条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准...
麦当劳
试工有工资吗
答:
没有
。根据查询Boss直聘官网得知,麦当劳应聘者试工时间4小时,没有工资,报酬是一份麦当劳套餐,试工通过后,作为兼职员工,时薪17.8元,每天工作4至8小时。
试工
4
小时
不给
工资
合法吗?
答:
试工
4
小时
不给
工资
不合法,兼职试用期不给工资是不合法的行为,其次,兼职是属于非全日制的用工,根据相关规定,是不能约定试用期的,就算约定了试用期,在法律的意义上也是属于无效的约定,更加不能够不支付工资。法律分析劳动者提供劳动,应该单位就应该支付工资。应该按实际工作时间和约定工资及时足额支付...
试工
几
小时
不给
工资
合法吗
答:
法律分析:不合法的,应该按实际工作时间和约定
工资
及时足额支付应付报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
试工
期
有工资吗
;
小时
工芜湖最低标准是多少钱一小时
答:
呵呵,看你在你上班啦,私人的话看他是否小气,一般短期的他不会给你
试工
期的
工资
的,长期的会象征性的给点,不过不多。。。
小时
工最低我见过5元一小时的,一般都得6、7元吧
在麦当劳
试工3小时
后经理给我结算了
工资
,这是不是代表不能通过?_百 ...
答:
没有,估计对方要你
试工三个小时
,然后是想看看你的表现,而且对方也留下了你的联系方式,说明你还是有些希望的,如果对方不要你了,就不会叫你留下方式,这个也是没有必要的。
试工
一天
有工资吗
答:
法律分析:
试工
一天
有工资吗
:有。试用期与转正期在不在同一样月这个不影响工资的计算,试用期的按试用期的算即可,不是整月的计算到日工资。试用期工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者约定工资的80,且不得低于最低工资标准。例如:试用期是3000,出勤工作日10天;转正后4000,出勤工作日10天。法...
试工
一天
有工资吗
答:
法律分析:
试工
一天
有工资
。法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此,即使只试工一天仍有工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者...
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