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论述有效沟通的障碍
试
论述有效的沟通障碍
有哪些?如何有效的克服沟通障碍?
答:
【答案】: 沟通的障碍:(1)个人因素,包括信息接受的有选择性和沟通技巧的差异
;(2)人际因素,主要包括沟通双方的相互信任、信息来源的可靠程度和发送者和接受者之间的相似程度。(3)
结构因素
,主要包括地位差别、信息传递链、团体规模和空间约束等。(4)技术因素,包括语言、非语言暗示、媒介的有效...
试
论述有效的沟通障碍
有哪些?如何有效的克服沟通障碍?
答:
1. 个人因素:沟通障碍常常源于个人的选择性接受信息和个体之间的沟通技巧差异
。2. 人际因素:包括沟通双方之间的信任程度、信息来源的可靠性以及发送者和接受者之间的相似度。3.
结构因素
:这类障碍涉及地位差异、信息传递链、团体规模和空间限制等因素。4. 技术因素:技术障碍包括语言、非语言暗示、媒介...
管理学中
有效沟通的障碍
是什么
答:
管理学中有效沟通的障碍主要包括自我中心的态度、认知模式的僵化、沟通的静态特征以及沟通渠道的封闭性
。这些障碍主要源于发送者、接受者和信息传播通道三个方面的问题。1.
发送者的障碍
发送者在沟通过程中可能因为情绪、偏见、个人感受、表达能力或判断力等因素,而影响信息的完整传递。2. 接受者的障碍 ...
有效沟通的障碍
包括
答:
有效沟通的障碍包括语义曲解、知识经验水平的限制、缺少沟通计划、心理因素的影响等
。具体如下:1、语义曲解:由于一个人的知觉程度受多种因素的影响,常使得人们对同一事物会有不同的理解。有时候双方间出现理解障碍或者是误会时,往往是信息不对称或者是角度不同引起的。所谓“说者无心,听者有意”,...
简述有效沟通的障碍
答:
简述有效沟通的障碍如下:
阻碍有效沟通的障碍包括组织障碍和个体障碍两方面。地位差异 沟通双方地位不平等造成的障碍
。沟通双方身份平等,沟通障碍就比较小。地位的差异会导致双方不能开诚布公地进行有效的沟通。目标差异 组织中不同部门之间的目标不同,每个部门都站在自己部门目标的立场上考虑问题,这样也会...
...
的障碍
有哪些?如何克服障碍从而达到更
有效的沟通
。
答:
影响
沟通的障碍
有哪些?如何克服障碍从而达到更
有效的
沟通。1. 语言障碍 沟通中常遇到的语言障碍包括词汇量、语法结构、发音和口音的差异,以及跨语言交流中的翻译问题。2. 文化差异 文化背景的差异,如价值观、信仰、礼仪和非语言沟通方式,可能导致误解和
沟通障碍
。3. 情绪障碍 情绪状态,如紧张、愤怒、...
简要说明
有效沟通
中的主要有哪些
障碍
答:
有效沟通
总
的障碍
:参照体系、选择性倾听、价值判断、来源可信度、语义问题、过滤、群体内部语言地位差异、时间压力、信息超载。参照体系。不同的个体对同样的沟通有不同的理解,这取决于他们先前的经验。这些先前的经验会导致不同的编码和译码过程。这是导致沟通中断的最重要的因素。选择性倾听。沟通有时候...
有效沟通的障碍
有哪些?
视频时间 04:51
管理学中
有效沟通的障碍
是什么
答:
管理学中有效沟通的障碍是以自我为中心,认知模式刚性、沟通呈现静态特征、沟通渠道相对闭塞等。沟通障碍主要来自三个方面:
发送者的障碍
、接受者的障碍和信息传播通道的障碍。1、发送者 在沟通过程中,信息发送者的情绪、倾向、个人感受、表达能力、判断力等都会影响信息的完整传递。2、接受者 信息译码不...
有效沟通的障碍
包括
答:
有效沟通的障碍
主要包括语义误解、知识与经验水平的差异、缺乏沟通计划以及心理因素的作用。具体来说:1. 语义误解:人们的知觉水平受到多种因素的影响,这常常导致对同一事物的不同理解。沟通中的误解或误会往往源于信息不对称或视角差异。信息接收者会根据自己的价值观、兴趣和爱好来选择、组织和理解信息,...
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