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计生专干个人自评
镇
计划生育
工作者先进事迹材料范文
计生
服务站站长先进事迹
答:
对镇干部绩效工资每半年考核一次,村
计生专干
每月考核一次,绩效工资按考评成绩给予发放,实行绩效工资,调动了镇村干部的工作积极性,有力的推动了计生工作重心的下移,夯实了工作基础。六、创新机制 我镇坚持把宣传教育放在计划生育工作的突出位置,采取多种形式,深入开展婚育新风进万家活动,形成镇、村、...
社区工作者
个人
总结范文
答:
(3)计生联系员等管理规范,各支队伍都能按照社区要求完成本职工作任务
。 (4)社区财务操作规范,做到每月社区事务和财务都公开。 (5)并按时完成镇党委、政府布置的各项中心工作,做到准时参加上级各种会议,及时按要求上交各种报表、资料。 4、结合我县“五城联创”活动,开展了“党员义工日”、“小巷雷锋”志愿服务等活...
计划方案
答:
1、提高认识,加强领导
。加强全体干部村民对开展计生工作的重要性和必要性的认识,要充分认识到,计生工作不只是主任和计生专干的事,也是作为村民的职责,只有统一思想,提高认识,找出差距,突破难点,才能齐心协力把人口与计生工作做好。 2、层层落实责任。一是实行村包组到人。并广泛宣传好计划生育法律法规,及时准确掌握各...
计划方案
答:
10、上环及时率达不到85%以上和绝育及时率达不到90%以上的,不及时1人扣村支书、主任、计生专干各10元
。 (二)奖励 1、经镇平时自查以及省州县检查中未出现任何漏报、错报等现象的,奖励村支书、主任、计生专干各150元,检查当月兑现。 2、各季度综合妇检率达95%以上的,奖励村支书、主任、计生专干各100元。
计划生育
村先进集体事迹怎么写啊?
答:
对镇干部绩效工资每半年考核一次,村
计生专干
每月考核一次,绩效工资按考评成绩给予发放,实行绩效工资,调动了镇村干部的工作积极性,有力的推动了计生工作重心的下移,夯实了工作基础。六、创新宣传教育机制 我镇坚持把宣传教育放在计划生育工作的突出位置,采取多种形式,深入开展婚育新风进万家活动,形成镇...
产前筛查年终总结
答:
二是狠抓了村级
计生
员和目标人群培训。普遍开展了对村级
专干
和待孕人员的优生知识的培训,使全体技术服务人员掌握了实施优生促进工程的基本技能和工作流程。利用下乡巡诊和门诊时机,开展对目标人群有针对性的培训,提高了“人群覆盖率”。 四、规范“六项工作”,确保孕前优生促进工作不断深化 一是规范了工作项目文本。
社区活动方案
答:
各乡镇
计生
协在广泛宣传优秀村(居)
专干
先进事迹的基础上,于5月18日前,推荐1-2名的村(居)专干上报县计生协,并附典型事迹,县计生协将组织评选若干名进行表彰。 五、有关要求 (一)高度重视,认真组织。乡村协会组织要结合本地实际,制定切实可行的活动方案,开展好“5.29”协会成立日宣传服务活动。 (二)加大宣传...
城乡环境卫生治理方案范文
答:
1、各行政村根据县农村环境卫生整治办下发的季度行政村考核标准,每月对所管辖的区域进行
自评
打分,计算出自评分,并将结果在每月的16日前报镇农村环境卫生整治办备案。 2、每月16日至19日为当月复查考核时间,由镇农村环境卫生整治办组成考核组进行督查。 3、考核采取查看资料、勘查现场、以及随机抽查群众等方式进行。
社区活动方案
答:
各乡镇
计生
协在广泛宣传优秀村(居)
专干
先进事迹的基础上,于5月18日前,推荐1-2名的村(居)专干上报县计生协,并附典型事迹,县计生协将组织评选若干名进行表彰。 五、有关要求 (一)高度重视,认真组织。乡村协会组织要结合本地实际,制定切实可行的活动方案,开展好“5.29”协会成立日宣传服务活动。 (二)加大宣传...
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