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警察会管不发工资的事儿吗
欠
工资警察
管么
答:
法律分析:拖欠工资警察不管
。拖欠工资属于民事方面的经济纠纷,不归公安部门管辖,可以联系当地的劳动部门。公安局的警察对用人单位以转移财产、逃匿等方法逃匿造成故意拖欠劳动者工资,或者用人单位对法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行而故意拖欠劳动者工资的情形事实,公安警察具有管辖权。因此,劳动者对...
派出所
管工资
拖欠吗
答:
所以如果公司拖欠工资公安部门一般不会管的
。拖欠工资可以报警,但是拖欠工资属于劳动纠纷范围,一般公安不处理,但如果如果单位经过经政府有关部门责令支付仍不支付,且欠薪数额较大,有恶意拖欠嫌疑的,可能涉嫌恶意欠薪,公安机关(警察)可能会以拒不支付劳动报酬罪立案侦查。申请劳动仲裁的时效:1、劳动争...
派出所管拖欠
工资吗
答:
1、拖欠工资属于劳动争议,可通过向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁的方式予以解决;
2、劳动争议属于民事纠纷,警察是不能管的
,讨要工资这事110还真起不到太大作用,因为老板拖欠工资的行为并不在公安机关的管理范畴内,因此拨打110并不是正确的选择。警察的职责有哪些1、预防、制止和侦查违法犯罪活动;...
没给工资
找
警察
有用吗
答:
公司
不发工资的
合法行为如下:公司只发基本工资不合法,属于违法行为。可以进行劳动仲裁,要求发放其余部分工资。法律分析用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;综上所述,工资不发报警是有用的。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》...
工资
拖欠可以报警处理吗
答:
用人单位无故拖欠其
工资的
,劳动者是可以报警的,但是一般作用不是很大,毕竟拖欠工资不属于
警察
管理的权限,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位
支付
其被拖欠的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去...
不开工资
报警管用吗
答:
法律分析:老板
不发工资
,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警也没什么用。报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
不发工资警察管吗
答:
老板
不发工资
,劳动者可以报警的,但多数情况下报警也没什么用。如果是欠了工资,或者没有准时发工资。员工是可以立即辞职,并且找劳动监察部门处理,也可以直接申请仲裁。最简单的方法就是电话投诉到当地劳动监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
饭店
不给工资
报警有用吗
答:
老板
不发工资
,应当向当地劳动监察部门进行举报,报警
警察
是不管的,这属于劳动监察部门的处理范围。劳动监察的职责如下:1、贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,实践”三个代表“重要思想,为构建社会主义和谐社会服务。2、开展普法教育工作,宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和...
110管不管拖欠
工资的事情
答:
劳动争议属于民事纠纷,
警察
是不能管的。讨要
工资的
情况110起不到太大作用,因为老板拖欠工资的行为并不在公安机关的管理范畴内,因此拨打110并不是正确的选择。最简单的处理方法其实是电话投诉到当地劳动执法监察大队,劳动执法监察大队会对用人单位进行监督检查并协调处理,查证属实,劳动监察大队会责令限期...
警察
可以帮忙要
工资吗
答:
法律分析:不可以,用人单位无故拖欠其
工资的
,劳动者是可以报警的,但是一般作用不是很大,因为拖欠工资不属于
警察
管理的权限,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位
支付
其被拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十五条 县级以上各级人民政府...
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