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西安生育津贴按多少天算的
陕西
生育津贴按98天
还是158天
答:
生育津贴的发放天数与职工的生育方式有关。
如果女职工是顺产,那么生育津贴的发放天数为98天;如果是剖腹产,那么生育津贴的发放天数为158天
。生育津贴的申请流程如下:1、女性职工在分娩出院后,最早为生育后的第二个月,在每月的1号到15号,女性职工的参保单位或者女性职工都可以到参保缴纳所在地的社会...
西安市
女职工
生育津贴计算
办法和支付方式?
答:
女职工享受的生育津贴,以女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12(月份)除以365(天数),再乘以下列产假具体天数一次性计发:
女职工生育享受98天产假
,其中难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4...
西安市生育津贴
怎么领取
答:
这名女职工可领取生育津贴:5000元*12月/365天*98天=16109.59元
。4、休假天数:按照《女职工劳动保护特别规定》(国务院第619号令),具体如下:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的...
2022年
西安市生育津贴
发放标准
答:
(3)生育保险待遇生育津贴发放标准、晚育的按3:
以用人单位职工月平均工资为基数1、正常生育的按3个月(90天)计发2
。2;②独生子女假增加35天、多胞胎、生育保险金生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴;(3)法律:生育保险津贴办理时间为、法规规定的其他情形,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发...
西安生育津贴
2022最新政策
答:
西安生育津贴2022最新政策:一、参加西安市生育保险的女职工休产假时,按国家规定的产假天数享受生育津贴
。二、女职工享受的生育津贴,以女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12(月份)除以365(天数),再乘以下列产假具体天数一次性计发:(一)女职工生育享受98天产假,其中难产的,增加产假...
西安
产假期间工资如何发放
答:
生育津贴的计算
方法为:月缴费工资/30天×产假天数; 2、 如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭 女职工 的生育凭证,到 生育保险 基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为 女职工产假 期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么...
西安市生育津贴
发放标准
答:
法律依据:《
西安市
人力资源和社会保障局关于将
生育津贴
纳入生育保险支付范围有关问题的通知》一、参加我市生育保险的女职工休产假时,按国家规定的产假天数享受生育津贴。二、女职工享受的生育津贴,以女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12(月份)除以365(天数),再乘以下列产假具体...
西安市生育津贴
发放标准
答:
例如,西安某公司女职工月平均工资是6000元,于2018年3月15日顺产一名宝宝,共休
98天
产假,该职工的生育津贴补贴金额=98天产假=19332元。 三、2020西安市生育津贴的领取方式:根据市人社发〔2018〕15号文件《西安市人力资源和社会保障局关于将生育津贴纳入生育保险支付范围有关问题的通知》中规定。
西安市
女职工休产假可领
多少生育津贴
?
答:
女职工享受的生育津贴,以女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资×12(月份)÷365(天数)×产假具体天数,一次性计发。按照《女职工劳动保护特别规定》,
女职工生育享受98天产假
,其中难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,...
西安生育津贴
怎么领,需要符合什么条件
答:
补支标准为申报领取津贴之月,用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。
生育津贴
就
是
要按女职工在休产假的时候,一般情况下,
按照
职工的平均工资来
计算
发放,从而也是用生育保险基金进行支付,这与生育保险是通过国家所规定的法律,一般情况下,如果是处于劳动期内,但是又因为怀孕或者是进行分娩,...
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