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西安五险一金缴费标准2024
2024
年
五险一金
最低
缴纳标准
多少
答:
2024年五险一金最低缴纳标准是根据国家相关政策规定而确定的,对于不同行业和地区的最低缴纳标准可能会有所不同。通常情况下,五险一金包括
养老保险
、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。一、五险的缴纳标准 五险的缴纳标准通常与个人的工资基数有关,工资基数越高,缴纳金额也相应增加。
员工的
五险一金缴纳
比例以及基数如何处理才符合规定?
答:
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤险、生育险、住房公积金
。2、缴存比例 A、养老保险缴费比例为企业按照职工缴费总额20%,个人按照个人基数8%,个人部分企业代扣代缴(其中个体工商户和自由职业者按照18%缴费,全部个人承担)。B、失业保险按照缴费基数单位承担2%,个人承担1%,合计3%。C、医...
入职
五险一金
何时交
2024
答:
根据规定,从劳动合同签订的月份开始购买社会保险和
缴纳
公积金,但是每个员工入职的时间在一个月度内不固定,所以很多公司会以15日作为一个节点,1-15日入职的员工会从当月开始购买社保,16-30、31日入职的员工会从次月购买社保。 一、入职
五险一金
何时交 根据劳动合同法规定,用工之日起一个月内,公...
深圳
五险一金缴费标准2024
答:
4、工伤保险
。单位缴纳,个人不需要缴纳,缴费比例根据单位所在行业的风险等级有所不同,通常在0.5%至2%之间。5、生育保险。单位缴纳比例一般为0.8%,个人不需要缴纳。6、住房公积金。单位和个人共同缴纳,缴费比例根据企业的实际情况和地方政策有所不同,但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%至...
北京工资5000
五险一金
扣多少
答:
假设,参保人工资5000、公积金缴费比例为5%,
那么需要五险一金分别需要缴纳:①养老保险:6326x8%=506.8元;②医疗保险:6326x2%=126.52元
;③失业保险:6326x0.5%=31.63元;④公积金:5000x5%=250元;那么,工资5000合计应该扣除915元。以上,就是关于北京工资5000五险一金扣多少的具体内容。
社平工资每年平均涨幅
答:
社保基数:根据相关规定,参保
五险一金
的职工按照本人上一年月平均工资确定
缴费
基数。 社保缴费等于缴费基数乘以缴费比例。而社保的缴费基数最低为社会平均工资的40%,最高为社平的300%。也就是说,只要社会平均工资涨了,社保费用就会涨。一般来说,工资越高、社保的缴费基数也就越高,反之亦然,但...
辞职之后
五险
怎么处理
2024
答:
2、没有新单位 可以找个专门的代缴社保的公司缴纳五险,但是一定要确保公司正规;还可以个人到当地社保局买城乡居民保险,但是仅能买医疗保险和
养老保险
,其他险种不能买。另外,五险一金因辞职断缴,影响最大的是医疗保险,因为需连续交满15年或20年才能享受终身医保待遇,其他险种影响不大。养老保险和...
南京
五险一金
最低
标准
是多少
答:
根据律图网查询:2024年南京职工的五险一金最低缴费标准:社保均按照3030元作为最低缴费基数;公积金则按照2020元作为最低缴费基数。而单位缴纳
养老保险
的比例是14%、个人是8%;单位缴纳医保的比例是5.5%、个人是2%等。“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育...
杭州
五险一金
最低
缴费标准2024
答:
杭州五险一金的最低缴费标准如下:
1、养老保险
:单位缴费比例为14%,个人缴费比例为8%。2、医疗保险(含生育保险):单位缴费比例为10.5%,个人缴费比例为2%。3、失业保险:单位缴费比例为0.5%,个人缴费比例也为0.5%。4、工伤保险:单位缴费比例依照行业风险确定,个人不缴费。5、住房公积金:企业和...
广州
五险一金缴费标准2024
答:
广州五险一金的缴费标准如下:
1、养老保险
:单位缴纳比例为14%,个人缴纳比例为8%。2、医疗保险:单位缴纳比例为5.35%或7%,个人缴纳比例为2%。3、失业保险:单位缴纳比例为0.8%或0.48%,个人缴纳比例为0.2%。4、工伤保险:单位按行业不同,缴纳比例分别为0.2%、0.4%、0.6%、0.8%、0.9%...
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