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被辞退还能签三方协议吗
被
公司辞退
需要缴纳违约金么
三方协议
答:
您好!
能签订三方协议的对象只能是学生
,因此,是不适用劳动合同法的,所以,被辞退或者是劝退等等,都不适用劳动合同法约束范围。如能进一步提出更加详细的信息,则可提供更为准确的法律意见。
三方协议
重新申请流程
答:
所以只要签订了一份三方协议就不能再签订第二份了
,因为一个劳动者不可能同时为两家用人单位服务,所以必然面临违约的问题,这是严重违反诚实信用原则的。 3、除非解除第一份三方协议,方能重新签订三方协议。 需要提醒的是,毕业生持三方协议到用人单位报到时,三方协议便终止,之后就算再换工作,不再签订三方协议,直接签订...
三方协议签订的
常见问题
答:
实习是不签劳动合同的,因为你还没毕业,关系和档案还在学校。除少数公司会签实习
协议
外,大部分公司可能都不会签书面协议,所以实习期间
被辞退
是没有补偿的。但如果你已经毕业,是在试用期被辞退,除劳动法第39条的情形外,是
可以
获得补偿的。6、毕业生:在学校核对的生源地信息是否直接关系到工作单位...
签了
三方
还会
被辞退吗
答:
1、签了三方有可能会被辞退
。前提是其必须举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件。2、如果毕业生在签订三方协议的同时也与用人单位签订了劳动合同,那么根据《劳动法》第二十五条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。3、这里毕业生应当明确,用人单位要求解除劳动合同...
三方协议
签了,
辞退
需要要
签署
什么协议
答:
可以到劳动仲裁部门申请裁决,或者回到学校当地劳动部门投诉单位
。 三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,意向变为现实之后,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。
与第
三方签订
劳动合同
被辞退
答:
一.签了三方被辞退怎么办 1.劳动者签了
三方协议被辞退
的,
可以
向本单位申请赔偿金,由本单位赔偿。但具体应该根据合同执行。第三方合同是指员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合同,所以员工到企业工作属于派遣性质,不是企业的正式员工。
三方协议能
随便签么 签完一次是不是就没用了 三方协议到底是做什么用...
答:
不用,你的情况和我一样,那个没什么用,我去年毕业的,
三方协议
找老师随便找的单位盖章,那个主要是为了学校就业情况调查用的,其次和你
签订协议
的
公司
如果反悔
辞退
你你有据可依而已,所以那个没什么的,随便找一个单位签了就好了。
请问国企签了
三方
还会
被辞退吗
?
答:
1、国企
签订
了
三方协议
,就
可以
保证自己的权益,不会被无故
辞退
的。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。2、三方协议在毕业生到...
国企签了
三方
还会
被辞退吗
答:
国企签了三方一般不会被随意
辞退
。签了
三方协议
后,如果毕业生不符合用人单位录用条件,或者严重违反用人单位制度等过错情形的,用人单位是
可以
单方面解除劳动合同的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人...
签了
三方协议
单位把我
辞退
答:
如果你已经报道
被辞退
,就和
三方协议
没关系,多发你一月工资,当然没有正当理由用人单位是不
能
随意解除劳动合同的。如果是你的信息弄虚作假,则不陪,如果还没报道,按三方协议规定的违约金赔付。
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