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被征兵了能保留原单位工作
被征兵了能保留原单位工作
答:
原工作单位应当按照对具有同样情况的一般工作人员的安排原则予以妥善安置根据国家现行法律法规的规定
,企业应当与其继续保持劳动关系,但双方可以变更原劳动合同中具体的权利与义务条款。按照《兵役法》、《退伍义务兵安置条例》的有关规定,义务兵入伍前原是国家机关、人民团体、企业、事业、单位正式职工,退伍...
工作后当兵去
了工作能保留
吗
答:
法律分析:如果是事业单位或企业在编职工入伍,在义务兵期间(2年)可带薪入伍,退伍后回原单位工作,
原职务能否保留要看单位决策
。法律依据:《中华人民共和国兵役法》第十三条 国家实行兵役登记制度。每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民,都应当在当年六月三十日以前,按照县、自治县、市、市辖区...
国企职工
参军保留工作
吗
答:
法律分析:1、
现役军人入伍前是机关、团体、企业事业单位工作人员或者是职工的,服役期间保留人事关系或者劳动关系2、
退出现役后可以选择复职复工。法律依据:《中华人民共和国兵役法》 第五十五条 现役军人入伍前已被普通高等学校录取或者是正在普通高等学校就学的学生,服役期间保留入学资格或者学籍,退出现...
员工
应征入伍
与用人
单位
的劳动关系应如何处理
答:
公司应与该员工保留劳动关系,服役期间如果劳动合同到期,不能终止劳动合同
。我国《兵役法》第55条规定,义务兵和服现役不满12年的士官入伍前是机关、团体、企业事业单位工作人员或者职工的,服役期间保留人事关系或者劳动关系。《劳动部办公厅关于职工应征入伍后与企业劳动关系的复函》指出,职工应征入伍后,...
大学生当兵退伍后怎样继续
保留
干部身份
答:
如果是特招
入伍
,那在完成新兵连训练后,再转入相应的专业军事技术院校或是科研院所学习,学习结束后才能以干部身份到新的
工作
岗位上去工作。大学生的干部身份,在当下社会中早已不存在了。如果大学毕业之前就已报考了国家公务员并被录用了,那么如果选择入伍的话,那公务员身份也随之自行作废了,也就提不上...
应征入伍
后,劳动关系能继续
保留
吗
答:
继续
保留
。《军人抚恤优待条例》第24条规定:“
入伍
前是企业单位职工的,其家属继续享有原有的劳动保险福利待遇。”《退伍义务兵安置条例》第11条规定:“义务兵入伍前原是国家机关、人民团体、企业事业单位正式职工,退伍后原则上回
原单位
复工复职。”《
征兵工作
条例》第27条规定:“被批准服役的应征公民...
事业编入职之后
应征入伍
事业
单位
能否
保留
编制?
答:
事业单位人员
参军
的,单位会
保留
编制,并且你的家属福利一分不少,别人发东西你也有。在职人员考上事业单位后入编需要办的手续:被事业单位录用后,管辖所在单位的组织部门会通知与
原单位
办理离职手续,具体是本人提出申请,所在单位批准,所在地人事部门同意后下编,除本人申请外,其余手续由原单位办理。办理...
去当兵
可以保留工作
职位么
答:
入伍
前是机关、团体、企业事业
单位
正式职工的,允许复工、复职。(三)城镇退伍军人待安置期间,由当地人民政府按照不低于当地最低生活水平的原则发给生活补助费。;(四)城镇退伍军人自谋职业的,由当地人民政府给予一次性经济补助,并给予政策上的优惠。;(五)义务兵退出现役后,报考国家公务员、高等院校...
去当兵,在国企原有职位是否
可以保留
(队长)
答:
1、 国企职工去当兵,
可以保留工作
;关于职位(队长),你
参军
后,必须有人来接替;因为 企业的工作不能耽误;2、如果你参军在部队、有较好的发展,不是2年就能回来的,如果你多年后回来,关于职位(队长),可能不适合你, 也可能有更好的职位等你去做, 所以,以后的事情,应顺其自然为好。“...
当兵
原工作单位
怎么办?
答:
如果是
参军
,
原工作单位保留
人事劳动关系,暂停工资发放。等你退役后,仍然可以返回
原单位
继续工作,军龄视同工龄,基本
保持
不变。
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