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被开除了老板不发工资怎么办
上班被老板
开除了老板不给工资怎么办
答:
法律分析:建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资
。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十...
老板开除
员工
不给工资怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,
可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉
。如果投诉得不到满意结果,
可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁
,全面主张更多权利。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动...
被辞退老板不发工资怎么办
答:
法律分析:如果公司拒绝支付,
你可以向劳动监察部门举报
。单位行为属于违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿,赔偿标准是相当于其10个月的工资,单位拒不支付工资的行为也属于违法,可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁或向劳动监察部门举报。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给...
我在厂里犯了点小错,
老板
把我
开除了
,还说
不给
我
发工资
我该
怎么办
答:
用人单位无故辞退劳动者,并且不支付其工资的,
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资
。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据...
...我在饭店工作,但跟
老板
发生争执直接
开除
我
不给
我
工资
我该
怎么办
?
答:
一、关于
开除
劳动者仅与用人单位法定代表人发生口头争执,并无其它妨碍工作秩序的行为,不雊“严重违反用人单位规章制度”的情形,用人单位不可以凭此解除劳动合同。因此解除劳动合同是违法解除合同,劳动者可以主张继续履行合同,也可以主张二倍经济补偿金级本单位工作年限每年两个月
工资
的赔偿金。二、关于...
员工
被开除了
以后
老板不给工资怎么办
视频时间 01:21
厂里
开除了
劳务
不给发工资
答:
一、
被辞退了不给发工资怎么办
1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。 首先,劳动者要确认和单位...
被
老板开除了工资
拿不到
怎么办
答:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,
申请劳动仲裁
,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、
提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案
,然后给双方举证期,给对方答辩期;...
老板
,三个月
不发工资
,我
被辞退了
,还不给我结算工资
答:
劳动者可以申请劳动仲裁
,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要...
被
老板开除了
,也
不发工资
,
怎么办
?
答:
如果当事人被
老板开除了
,老板却不支付
工资
,该行为是违法的,当事人可以向当地劳动监察部门投诉,要求结清工资。投诉电话12333。法律链接:〈工资支付暂行规定〉第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。〈劳动合同法〉第八十五条 用人单位有...
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