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被工厂辞退马上可以结工资吗
被工厂辞退工资
是不是一次性结清
答:
被公司开除了,
可以要求立即结清工资
。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。离职当天需要结清工资。1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性结清工资,并且工资一般应当用货币形式来支付,不得拖欠工资。但是双方依法另有约定除外;2、用人单位未支付工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动...
被工厂辞退马上可以结工资吗
答:
公司要辞退劳动者,
劳动者可以马上拿到工资
,解除劳动合同当日应该结清工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,等等。理论上应该立即发工资,劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。
工厂辞退
员工
工资马上
给吗
答:
法律分析:员工被工厂辞退可以要求当天支付工资的
,我国法律规定,工资是在解除劳动合同时一次性结清的,如果单位是无故辞退劳动者的,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工...
被工厂辞退
当天
可以
要
工资吗
答:
被工厂辞退当天可不可以要工资被工厂辞退可以要求当天支付工资的
,如果单位是无故辞退劳动者的,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理。《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条 劳动合同无效后劳动报酬的支付劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照...
工厂辞退
员工
工资马上
给吗
答:
法律分析:是的,在辞职后立马结算
。根据规定,如果劳动者辞职后,单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资;如果单位拒绝支付工资,要去申请劳动仲裁,申请仲裁可以去人力资源和社会保障局。如果用人单位没有按时发放劳动者工资的,劳动者可以向单位提出解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。法律依据:《...
被工厂辞退马上可以结工资吗
答:
通常情况下
结工资
的话,事前会进行一定的结算,比如说通过公司内部的财务部门,工作到哪天,工资应该支付到哪天。公司提出
辞退
员工是需要在三天之内结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第...
被工厂辞退
当天
可以
要
工资吗
答:
一、正文回答
被工厂辞退可以
要求当天支付
工资
的,如果单位是无故辞退劳动者的,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理。相关法律规定,劳动合同无效后劳动报酬的支付,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定...
被工厂辞退工资
是不是一次性结清
答:
1. 如果员工
被工厂解雇
,根据规定,
工资
应当一次性结清。2. 在劳动合同解除或终止时,通常应在当天完成工资的支付。3. 用人单位在解除或终止合同时必须一次性付清工资,除非有其他法律允许的约定。4. 如果用人单位未能按时支付工资,劳动者可以向劳动保障行政部门投诉,并可要求用人单位支付赔偿金,赔偿金...
我被
辞退
了,
工资
应该什么时候发放?
答:
法律规定被
开除
了
工资
是当天全部结清,法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但实践中可能会在下一次工资发放的日子结清。【法律依据】《劳动合同法》第50条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...
请问,新员工干了一个月
被工厂辞退
,
工资马上
给还是
答:
请问,新员工干了一个月
被工厂辞退
,
工资马上
给还是 1、应该马上支付你工资,法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。; 2、如果你被公司辞退,公司还应该支付你经济补偿金,《劳动合同法》上有规定,涉及...
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