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被公司炒了工资是当天发吗
被
炒
鱿鱼
了工资
怎么算,当场结算吗
答:
法律主观:员工被炒鱿鱼
工资
仍然依照正常工资结算,每月工资除以工作天数为日工资。计算员工最后一个月的实际工作天数,乘以日工资就
是当日被炒
鱿鱼后要拿到的工资。工资一般
是当天
结算,劳动者与用人单位有约定的,按照约定结算。法律客观:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
我是10月19号给老板
炒了
。是不是要等到他们
发工资
的时候才能拿,还是一...
答:
老板炒了都是当天发工资的啊
,不过有些工厂是到发工资的那一天才能拿的,除非你想把事情弄大,去劳动局投诉,否则还是按他的说法等到该发的时候再去拿吧,不过最好自己保留一些在这工厂做事的证据,免得麻烦.
急急急。员工被
炒
是立即结
工资吗
?
答:
按照劳动合同法第五十条的规定,应该在办理完工作交接之后及时支付工资
。如果公司拒不支付,你可以去劳动监察大队举报或是申请劳动仲裁。
被
炒
鱿鱼
了工资
怎么算当场结算吗
答:
2. 若属于特定法律规定情形之一,用人单位应按工作年限,每满一年支付一个月
工资
的标准支付经济补偿。3. 若属于违法解除劳动合同,用人单位应支付双倍赔偿金。4. 若劳动者存在可以解除劳动合同的情形而被辞退,没有赔偿金。
被炒
鱿鱼的工资结算的法律规定:1、劳动合同终止的情形:根据《劳动合同法》,劳...
工作了三天因一点事吵架了,被老板
炒了
,,可以
当天
拿到
工资吗
_百度...
答:
一般企业里面没有签订入职程序,企业是可以给你不发工资的
,因为一个星期以内都是试用期的,如果入职就签订劳动合同就有工资拿,我做人事的。
被
炒
鱿鱼
了工资
怎么算,当场结算吗
答:
当然,
公司
要炒员工的鱿鱼,也需要满足规定的条件。另外此时不能因为炒鱿鱼就不
发工资
,那一般
被炒
鱿鱼
了工资
怎么算呢?请一起在下文中进行了解。一、被炒鱿鱼了工资怎么算 离职交接工作时应当同时结算工资。 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠...
员工被
炒
老板应该马上结
工资吗
?你怎么看?
答:
要反映出自已的人生观价值观,不必荒芜度日,
公司
别养闲杂人等,也是工作上生存之道。看情况吧,如今
发工资
全是有固定不动时长,假如仅仅零时工并且职工并没有给老板导致损害,仅仅老板感觉职工能力不足
炒了
,我认为应当结。如果有损害应当在商议后再清算。这一要比实际情况去分辨。
被老板
炒了
,是不是可以马上拿到
工资
?
答:
老板气得即刻叫你离开。二是正规的
企业炒
你有两种情况,是你违规犯错会扣你些钱,是一般小企业,扣你些钱或不扣叫你去财务结算:一是你犯了超过老板能力的大错误,但也要按公司正常出粮期
发放
被
炒工资是
不
是当天
拿?
答:
1、被
炒
不仅仅是拿
工资
那么简单的问题了,如果
公司
没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的,不但要全额支付工资,还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算按《劳动合同...
在安踏上班被
炒了是
没
工资发
的吗
答:
单位辞退后是需要立即立即支付剩余
工资
的,并且你没有签订合同还能够主张双倍工资的,但是不能超过一年的仲裁时效。未支付工资的可以通过以下手段来解决:如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到...
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