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被公司开除不发工资
被公司开除工资不给
怎么办
答:
1.劳动者可以向劳动行政部门投诉,由其责令用人单位支付工资,并可以责令支付赔偿金
;2.也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼或者协商解决。找法网提醒您,《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼...
被
开除
了
不发工资
怎么办
答:
一、被开除了不发工资怎么办1、被开除了不发工资,
可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动保障部门投诉,或者申请仲裁解决
。提供能够证明与单位存在劳动关系的证据,如劳动合同,没有合同的,其他如工作服、工作证明、工作邮件等书面凭证。2、法律依据:《劳动法》第三十条用人单位解除劳动合同,工会认为...
被公司开除工资
不结清怎么办理
答:
一、被公司开除工资不结清怎么办理被公司开除工资不结清的解决办法:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;直接向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条【劳动争议处理的基本程序】发生...
员工被
开除
后,
公司不给工资
的维权方式
答:
1.劳动者可向当地劳动监察部门投诉
。2.可以到用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。没有签定劳动合同的,还可以要求支付未签定劳动合同双倍工资。 如果雇主拒不支付工资,劳动者可向当地劳动监察机构提出申诉或申请劳动仲裁。如不能按时支付工资,劳动者可选择下列方式要求...
我在
公司
上班无缘无故
被开除
还要
不发工资
还要拖工资,压工资。不签合同...
答:
根据下列法律规定,
用人单位
应当依法支付劳动者的工资,不能够以任何理由拖欠劳动者
工资不发放
:(一)、《规定》第十一条、第十二条、第十三条所称“按劳动合同规定的标准”,系指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。因劳动合同制度尚处于推进的过程中,按上述条款规定执行确有困难...
被
开除
了
不发工资
要怎么办
答:
被
开除
了
不发工资
的处理方法如下:1、劳动者可以到当地劳动监察部门投诉;2、可以到
用人单位
所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果
公司
违法解除劳动合同,还要承担赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿金的两倍。用人...
公司开除
员工
不发工资
怎么办
答:
公司开除
员工
不发工资
是违法行为。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。如果单位
不支付工资
,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,...
被公司开除
了
不发工资
怎么办
答:
法律主观:被
开除不发工资
的,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与工厂协商;向工会求助;向劳动争议调解组织申请调解;向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成...
被
开除不给工资
违法吗
答:
法律分析:
公司辞退员工不发工资
是不合法的,员工
被
辞退可以拿到工资。不给发工资,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。有一种情况公司可以在开除职工的时候不发工资,那就是员工本人的重大过失给用人单位造成了重大损失,或者说员工出卖了公司的商业秘密,这种情况下公司扣除职工的工资也是为了弥补造成...
如果
公司
把你
开除
了
不给
你
发工资
了怎么处理
答:
一、被
辞退了不给发工资
怎么办 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是
单位
所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求
公司支付
员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。 首先,劳动者要确认和...
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