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补签劳动合同最新规定
可以
补签
以前的
劳动合同
吗
答:
可以。1、
补签劳动合同
只要没有违反法律强制性
规定
,那么就是合法有效的。2、公司与劳动者
补签订劳动合同
,合同应载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始。补签属于一种追认行为,可使双方未签订劳动合同前的劳动关系存续期间也同样受到劳动合同约定权利义务的规范。 一、可以补签以前的劳动合同吗 ...
单位
补签劳动合同
的
规定
是什么?
答:
单位
补签劳动合同
的
规定
是:自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。在我国的劳动合同的签订的规定中,在用人单位补签劳动合同之后,此时是要从用工之日到补签之前扣除一个月后,按《劳动合同法》的规定,向补签劳动合同的劳动者支付双倍的工资。 一、单位补签劳动合同的规定是什么?根据《劳动合同...
补签劳动合同
还能要求补偿吗
答:
1.
补签劳动合同
的情况下,是否能够要求补偿需要具体分析:- 如果补签的劳动合同日期回溯至开始工作的日期,则通常不存在补偿要求。- 如果补签日期从实际签订之日开始,那么根据《中华人民共和国劳动合同法》的
规定
,劳动者可以要求补偿。二、法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第十条:建立劳动关系时...
法律
规定劳动合同
是否可以
补签
?
答:
劳动合同是否可以
补签
,只要是符合我们国家法律当中所
规定合同
有效的条件,那么是补签的也是可以发生法律效力的,但是补签的内容也应当是属于双方当事人都能够同意接受的具体内容。 一、劳动合同是否可以补签?劳动合同是否可以补签,根据我国法律规定,如果用人单位之前没有与劳动者
签订劳动合同
,而采取事后...
劳动合同
遗失
补签
的
规定
是什么?
答:
劳动合同
遗失
补签
的
规定
是:劳动合同遗失是可以补签的。在我国的劳动关系的订立以及劳动合同的签订中,我国的?劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 公司劳动合同遗失的情况下同,是可以补签的。劳动者...
补签合同
日期应写什么
答:
补签
合同的
合同签订
日期,应写为补签当日。【法律依据】根据《
劳动合同
法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条
规定
,用人单位用工满一个月未
签合同
的,应当从满一个月的次日起,向劳动者支付二倍工资。未签合同用工满一个月不满一年的,从满一个月的次日起支付二倍工资至补订书面...
补签劳动合同
补签日期是怎么
规定
的
答:
补签劳动合同
补签日期是补签当日。根据《劳动合同法实施条例》第七条
规定
,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的;自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资;并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无...
劳动合同
丢了可以
补签
吗?
答:
劳动合同丢了的话是可以补签的,因为劳动合同是由单位和劳动者各持有一份的,因此如果劳动者丢失了劳动合同的话可以向单位要求
补签劳动合同
。如果有必要变更劳动合同的话也要注意,劳动合同必须以书面的形式签署。 一、劳动合同丢了可以补签吗 可以补签,因为劳动合同一般一式二份,由劳动者本人、用人...
补签
的
劳动合同
双倍工资是怎么
规定
的
答:
劳动合同补签后对于双倍工资的相关
规定
是,只要没有在建立用工关系以后的一个月之内签劳动合同,即使补签了劳动合同,也仍然需要给员工支付双倍工资,双倍工资支付到
补签劳动合同
的前一天,支付双倍工资的时间从第2个月开始计算。 一、补签的劳动合同双倍工资是怎么规定的?《中华人民共和国劳动合同法实施...
书面
劳动合同
可以
补签
吗
答:
律师答复:是的,
劳动合同
是可以
补签
的。如果用人单位与劳动者已经形成劳动关系,但自员工开始工作之日起超过一个月还未订立书面合同,双方可以补签书面劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的
规定
,建立劳动关系时应当订立书面劳动合同。如果已经建立劳动关系,但未同时订立书面合同,应当自员工开始...
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