99问答网
所有问题
当前搜索:
薪酬福利包括哪些方面
薪酬福利包括哪些
答:
薪酬福利主要包括:基本薪资、奖金、津贴、股票期权、健康保险、年假等
。1. 基本薪资:这是员工工作的基本回报,通常根据员工的职位、经验和能力来确定。基本薪资是员工收入的主要组成部分。2. 奖金:这是对员工业绩的一种额外奖励。根据员工的工作表现和公司业绩,员工可能会获得年度奖金或项目完成奖金等。...
福利薪酬包括什么
答:
福利薪酬包括的内容有:1. 基本工资:这是员工劳动报酬的主要组成部分
,是福利薪酬的基础。2.
奖金和激励工资
:基于员工的工作表现和业绩给予的额外报酬,如年终奖、季度奖等。3.
津贴补贴
:包括生活津贴、交通津贴、通讯补贴等,为员工的生活和工作提供便利。4.
社会保险
:如养老保险、医疗保险、失业保...
员工
薪酬福利包括哪些
?
答:
1.
保险福利:补充养老保险、补充医疗保险、补充公积金、大病补充医疗保险、职工医疗互助、安康险及企业年金等
,甚至可以延伸至员工直系亲属的各类保险。2. 年假福利:除国家法定节假日及法定带薪年假外,企业还可为员工额外提供特定节假日年假、企业福利年假和带薪病假等,例如:儿童节、妇女节、圣诞节等的...
薪酬包含哪些
内容
答:
1. 基本工资:这是员工薪酬的主要组成部分
,通常基于岗位和职务确定的固定薪资。2.
奖金和激励
:这包括基于员工绩效和公司业绩提供的额外奖励,如年度奖金、销售提成等。3.
津贴和补贴
:例如交通津贴、餐饮补贴、通讯补贴等,是为了补偿员工在特定工作环境或条件下的额外支出或需求。4.
福利和员工福利计划
...
薪酬福利
管理
包括哪些
内容
答:
薪酬福利内容包括:
补充养老、医疗,住房、寿险、意外险、财产险、带薪休假、免费午餐、班车、员工文娱活动、休闲旅游等
。薪酬福利是一种以非现金形式支付给员工的报酬。薪酬福利是一种以非现金形式支付给员工的报酬。员工福利从构成上来说可分成二类:
法定福利和公司福利
。法定福利是国家或地方政府为保障员工...
薪酬福利包括哪些
内容
视频时间 01:07
薪酬
中的
福利
主要由
哪些
部分构成
答:
失业保险、医疗保 险、工伤保险以及生育保险。 (2)企业补充保险计划。包括健康医疗保险、企业
补充养老
金计划、集体人寿保险计划。 (3)法定休假:公休假、法定假日、带薪年休假 (4)员工服务福利:包括员工援助计划、咨询服务、教育援助计划、儿童看护、帮助老人护理 服务、饮食服务、健康服务等。
公司
薪酬福利包括哪些
?
答:
企业薪酬福利:基本月薪;现金补贴;年终
奖金
;保险;带薪假;旅游、拓展培训;其他。有以下法律规定:劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人;用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费;其他。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第...
工资薪酬包括哪些
内容
答:
职工薪酬的构成主要包括以下几个方面:1. 工资:包括
基本工资、奖金、津贴
以及各种形式的补贴。2. 福利保障:涵盖
社会保险
、住房公积金等福利项目。3. 股权激励:以股份形式提供的薪酬,旨在激励员工与公司共同成长。4. 组织支出:如工会经费、职工教育经费等组织性支出。5. 离职补偿:即辞退福利,给予离职...
工资薪酬包括哪些
内容
答:
法律主观:职工薪酬包括以下内容:1、职工工资,
奖金
,
津贴和补贴
。2、职工福利、
社会保险
、住房公积金。3、以股份为基础的薪酬。4、工会经费和职工教育经费。5、辞退福利。6、其他方式的职工薪酬。公司在职工提供服务的期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除辞退福利外,根据职工提供服务的受益对象计入相应...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
薪酬福利不包括
薪酬待遇包括哪些
薪酬包括工资和福利
薪酬体系包括哪些
薪酬主要包括哪些内容
工资福利包括哪些
安全包括哪些方面
经济包括哪些方面
生活包括哪些方面