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自离能拿到失业金吗
自离
怎么
领取失业金
答:
法律分析:自离不能领取失业金
,自离即自动离职,劳动者没有与用人单位解除劳动关系就离开公司,在没有办理离职手续前就离职,是一种强行解除劳动关系的行为。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经...
自离可以领取失业金吗
答:
自离不可以领取失业金
。因为自离不符合领取失业金的条件。失业人员依法领取失业保险金,应具备下列条件:1、按规定参加失业保险,本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的;2、出于非本人意愿原因中断就业的;3、已经办理失业登记,并有求职要求的。领取失业保险补助需要的资料如下:1、本人身份证...
自离
怎么
领取失业金
答:
自离是不可以领取失业金的
。如果用人单位没有任何法定过错,员工自己想要辞职的,都是不能领取失业金的。法律依据:《失业保险条例》第二十五条 社会保险经办机构具体承办失业保险工作,履行下列职责:(一)负责失业人员的登记、调查、统计;(二)按照规定负责失业保险基金的管理;(三)按照规定核定失业保险待遇...
自离可以领取失业金吗
答:
不可以
。根据查询华律网信息显示,失业保险金的领取是有条件的,要按照规定缴费满一年,不是本人自己的意愿而离职的,是按规定办理了失业登记,而主动离职不符合领取条件。因此是不可以领取的。失业金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的...
主动离职有
失业补助金吗
答:
综上所述,
自离的不可以领取失业补助金
,劳动者若是要领取失业补助金便需要具备一定的条件,比如非本人意愿中断就业、已经办理失业登记且有求职要求等。自离后劳动合同是不会解除的,这并不属于法律上解除劳动合同的情形。【法律依据】:《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金...
自离
怎么
领取失业金
答:
法律分析:
自离
是不符合领取失业保险金条件的,所以并不能申领取失业金。具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险
金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定...
自离能
申请
失业金吗
答:
法律分析:
自离
是不
可以领失业保险
金的。失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。法律依据:《中华人民共和国...
自愿离职怎么
才能领到失业补助
金
答:
领取失业补助
金需要满足已离职、已登记失业、未申领过
补助金
等条件,并前往当地社保局进行失业登记和参加培训。 我认为不同地区具体规定不同,需咨询当地社保局或劳动保障部门。 抢首赞 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 分享 复制链接http://zhidao.baidu.com/question/2085749424109129308/answer/45180470...
自离能
申请
失业金吗
答:
综上所述:
自离
人员
可以
申请失业金,但需要符合当地失业保险政策规定的条件。如果符合条件,可以向当地的社会保险经办机构提出申请,并提供相关证明材料。
领取失业金
期间需要遵守相关规定。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》:第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并...
自离可以领取失业金吗
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