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能否凭工作证明认定劳动关系
工作证明可以证明劳动关系
吗
答:
法律主观:工作证可以证明劳动关系
,以下凭证也可以证明:劳动合同;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;考勤记录;劳动者填写的用人单位招用记录;其他劳动者的证言等。劳动关系指劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系。法律客观:《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条...
不签劳动合同
工作
证据
可以证明劳动关系
吗
答:
在没有签劳动合同的,相关的工作证据是可以证明劳动关系的
,证明劳动关系的证据材料具体包括社保缴费记录,其他同事的证言,录音录像,工作证,考勤表等。可是用人单位不签劳动合同是违法的,超过一个月不签合同就可以跟公司要双倍工资。 一、不签劳动合同工作证据可以证明劳动关系吗?不签劳动合同工作证据...
工作证明可以
算“存在
劳动关系
的凭证”吗
答:
工作证明如果有用人单位盖公章的话,可以算“存在劳动关系的凭证的
,除了工作证明,能证明存在劳动关系的证明的材料包括:工资支付凭证,职工花名册、、载有劳动者名字的用人单位的用人单位各种文件、劳动者代表用人单位与其它实体或个人签订的合同、录音、录像、照片等,国家对劳动关系认定的相关规定如下:《...
证明劳动关系
证据有哪些
答:
可以证明事实劳动关系的证据有很多
,包括但不限于以下几种:1.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;2.工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;3.考勤记录;4.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。这些证据可以单独或结合使用,以证明劳...
劳动仲裁怎样确定
劳动关系
答:
用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者凭用人单位发放的“工作证”等能够证明身份的证件,
就可以作为认定双方存在劳动关系的凭证
。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放...
劳动者如何
证明
事实
劳动关系
的?
答:
员工可以提供与单位签订的劳动合同来
证明劳动关系
,没有劳动合同的,提供在单位
工作
时的工作证、单位发放工资的工资条,单位的员工名册,也
可以认定
与用人单位之间存在劳动关系。 一、劳动者如何证明事实劳动关系的?劳动者可以用劳动合同证明劳动关系,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当签订劳动合同,用以...
有哪些证据
可以认定劳动关系
?
答:
认定
双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“
工作
证”、“服务证”等能够
证明
身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。
劳动
者仅凭两个没有劳动合同的证人
证明能否认定工作关系
答:
劳动者仅凭两个没有劳动合同的证人
证明可以认定工作
关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证:第一、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册);第二、缴纳各项社会保险费的记录;第三、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;第四、劳动者填写的...
认定
事实
劳动关系
需要的
证明
有哪些
答:
认定
事实
劳动关系
需要的
证明
是:1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的
工作
证、服务证等能够证明身份的证件;3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;4、考勤记录;5、其他劳动者的证言等。【法律依据】根据《劳动法》第二条,在中华人民共和国...
在职
证明
能证明存在
劳动
合同
关系
吗
答:
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,
认定
双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“
工作
证”、“服务证”等能够
证明
身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录...
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