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能不能问hr面试结果
面试
完
问hr结果
好吗
答:
可以询问的
。一般面试结束后HR在第二天便会通告面试结论的,也是有的企业或机关事业单位现场就能作出选择的,这类通常是二种很有可能,一种就是你主要表现非常好,基本上能明确录取你,另一种是对你的面试不太令人满意,立即就清掉了。如互联网公司,通常当日或是第二天就给回应,就算是高端岗位。怎...
想
问hr
反感询问
面试结果
吗
答:
你可以在面试结束之前,询问HR几天后会通知面试结果
。没有提前收到通知,就在约定时间的最后一天,电话询问结果。如果没被录用,可以追问原因,从HR处得到建议。如果依然没得到确切答复,不要再打电话。招聘工作是复杂的,单位越正规,管理越严格,程序也就越多;hr要在众多面试者中进行比较,要对拟录用...
面试
后
可以
主动联系
hr询问结果
吗
答:
面试后可以主动联系HR询问结果
。如果遇到自己心仪的工作,一定要主动出击,敢于争取,尽管HR没有主动联系你说明被录取的机会不大,但是多打一个电话不会损失什么,很有可能正是因为这个电话表明了你的态度,让正在犹豫中的HR选择了你,或者改变了自己最开始的选择,这些都是很有可能的。向人力资源部发邮件...
怎么
问面试
人
面试结果
答:
如果你在面试后有添加HR微信,
也可以直接在微信上询问结果
,但一定要注意措辞。话术可以这样:您好,我是X月X日参加贵公司XX岗位面试的XX,距离上次面试已经过去X天,还未收到任何面试反馈,如果已经有了结果,希望能告知一下结果,谢谢,期待您的回复!微信询问时一定要注意用于措辞,不能太生硬,一定要...
面试后,到底要不要向
HR询问面试结果
答:
1、可以问
,最佳时机应选择在面试后一周左右,因为在此期间HR有可能要考察多位候选人。2、致电询问时态度诚恳,语调不卑不亢。其实HR也是打工者会有同理心,个人没必要害怕,当然也不能过于急切。3、多提开放性问题,少用封闭性提问。“这个岗位的招录期限是多久”、“不知道贵公司对我的印象如何”...
面试
后要不要主动
问结果
答:
既然
HR
已经明确这么说明了,那么X天后如果你还没有收到任何信息,不管是录取的好消息还是未录取的坏消息,招聘单位都没通知,那么此时一定要主动
询问结果
,注意语气一定要委婉,且不要催促HR,耐心等待对方的回复。
面试
后要不要主动问结果2 真的让你回去等通知 公司的候选人比较多,
不能
及时给你反馈...
面试
后是否应该主动
询问结果
?
答:
那回到正题,面试后到底
可不可以
主动
询问面试结果
呢?答案是可以,但不要频繁询问。主动询问体现了你的主观能动性,如果公司恰巧喜欢积极主动的人,这个时候公司更愿意给你一个机会,而且去公司面试的那么多人,你积极主动的询问,也加强了面试官对你的印象。再者,还有一种情况,就是公司的招聘岗位可能...
昨天
面试
的今天
能问结果
了吗?
答:
可以问
呀!站在
HR
的角度,如果认为你合适,会在两个工作日内给你答复的(因为内部需要与用人部门或老板沟通讨论)。他们也担心合适人才会被别的公司抢走。如果没有给你回复,你就要主动问了。
面试结束后如何巧妙地向
HR询问面试结果
答:
而这样直接开口
询问结果
的,最好是在面试一些需要冲劲的职位,这样面试者可能会因为你这句话觉得你这个人比较有勇气,敢于开口,这样的勇气或许能助你拿到这份工作。当然,最坏答复也就是“不行”或是“我们需要时间对所有的面试者进行综合评估”。问题二:“请问最晚什么时候能回复我
面试结果
?”可能你在...
怎么向
HR询问面试结果
答:
向
HR询问面试结果可以
是打电话、发信息等。1、询问电话打一次即可 不要重复问,这样会让对方觉得你很难沟通,本来你有机会都因此丢掉了,或者即使这次合适,也不愿意把你放在人才库里,不再给你其他机会了。2、在打电话之前就
可以问
结果 建议你在面试完走之前问一句,比如:“请问如果有幸能进入复试,...
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