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聘用人员加班补助标准
聘用人员加班费
一般是好多钱
答:
加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下:在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,
应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬
,并不得以调休、补休替代。在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间,员...
我想知道国家有没有对单位
聘用人员加班
工资的明文规定
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。从以上规定可以看出,国家只是规定不低于以上标准,而没有规定...
湖北警察绩效工资怎么算
答:
绩效工资固定为300元
。根据黑龙江招聘网查询可知。1、湖北咸宁市嘉鱼县公安局辅警的聘用人员月工资2560元。其中基本工资1500元,绩效工资300元,加班补助480元,就餐补贴280元。
工伤赔偿
加班费
的规定是什么?
答:
工伤赔偿有工伤赔偿的标准,加班费有加班费的规定,二者不是并用的。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 一、工伤赔...
国家行政机关工作
人员
双休日、节假日
加班
就不可以要求付加班工资吗?
答:
公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。
公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休
。根据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付
高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬
:(一)安排劳动者延长工作时间的,
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;(二)...
医院
职工加班
能发加班工资吗?
答:
应给予警告,责令改正,并可按每名劳动者每超过工作时间1小时罚款100元以下的
标准
处罚。违法要求女
职工加班
加点:
用人
单位安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间,或者在哺乳未满1周岁的婴儿期间安排女职工延长工作时间,应责令改正,并按每侵害一名女职工罚款3000元以下的标准处罚。
劳动合同中,同工同酬是什么意思?
答:
一般情况下工厂正式
员工
是采用的同工同酬方式计薪,派遣或者外包员工一般主要采用同工同酬和小时工两种,同工同酬即底薪+
加班费
+津贴+奖金+全勤这些。计算方法:同工同酬,底薪除以21.75除以8等于周一到周五每天八小时内每小时的工资(也就是加班基数),周一到周五每天超过八小时的算平时加班即为加班...
技术
人员聘用
合同应该怎么写?
答:
1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制,每天工作8小时。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,可以适当加班,加班后
用人
部门应安排其调休,如因工作需要无法安排调休的,则给予20元/天的
加班补助
费。但每月加班最多不超过四天。2、乙方基础工资
标准
为元/月,岗位津贴元/月,试用...
退休
人员
打工,节假日怎么箅工资
答:
节假日是否享有
加班费
,需要双方协商确定后加入合同条款。法定假日加班支付加班费是劳动法的规定。根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条:已享受养老保险待遇的离退休
人员
被再次
聘用
时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利和义务。
河南省第七次人口普查员的
补助费
是多少?
答:
加班补贴
结合本单位实际情况可参照以下建议
标准
执行:2020 元(最低工资标准)÷21.75 天(法定月平均工作日)÷8(小时) =11.6 元/小时,工作日晚上加班按此标准的 1.5 倍计,双休日加班按此标准的 2 倍计。4、各级人普办从公务员(参照公务员管理)、事业编制
人员
中
聘用
的“两员”,其工资、福利...
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