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职级工资和职务工资
职务工资和级别工资
是什么意思
答:
职务工资
是指不同职务、岗位所对应的工资水平,
级别工资
则是按照公务员等级和类别划分而定的工资标准。职务工资是指根据不同职务岗位的职责、权利、责任等因素确定的工资水平,是在薪酬管理中的一种主要形式。其基本标准是由国家、地方政府或者企事业单位根据相应的规定或管理办法制定。而级别工资则是按照公务...
什么是
职务工资和级别工资
答:
一、
职务工资
主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准,领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准(附表一)。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。二、
级别工资
主要体现公务员的工作实绩和资历。三、奖励工资 每月300元,年度考核不合格者次年一月停发,直至考核的次年一...
职务工资和职级工资
的区别?
答:
1、
工资
分配时:借:管理费用 贷:应付职工
薪酬
2、发放工资时:借:应付职工薪酬 贷:其他应付款---社保(养老,医疗.失业自己负担部分)其他应付款---住房公积金(个人负担部分)应交税金---个人所得税 银行存款/现金(实际发放给员工的)
公务员
级别
档次
工资
对照表
答:
- 正部级:6000元 2. 工龄
工资
:每年60元,按虚年计算,逐月发放。每三年调整一次。3. 奖励工资:每月300元。年度考核不合格者,次年1月停发,直至考核合格后次年1月继续发放。每三年调整一次。4. 补助工资:- 车补:随工资每月发放,标准为基本工资的5%,逢一进十。- 取暖补助:一年发放一次,标...
职务与职级
并行规定
答:
附表一)。对由领导职务改任同一职务层次非领导职务的公务员,由任免机关按照干部管理权限,根据实际情况明确其应执行的
职务工资
标准。(2)级别工资。公务员的
级别和级别工资
档次,按照现任职务、任职年限和套改年限确定(附表二、三、五)。(3)现任职务,是指按照干部管理权限由任免机关正式任命的职务。
级别工资
档次对照表 公务员
答:
级别工资
档次对照表如下图:公务员
职务工资
标准(领导职务):国家级正职4000元/月;国家级副职3200元/月;省部级正职2510元/月;省部级副职1900元/月;厅局级正职1410元/月;厅局级副职1080元/月;县处级正职830元/月;县处级副职640元/月等。公务员工资套改等级标准对照表是2006年7月开始实施的最新...
公务员
职级工资
对照表多少?
答:
一、公务员职务序列
职务工资
标准表单位:元/月领导职务工资标准国家级正职10570国家级副职8370省部级正职6570省部级副职5140厅局级正职3930厅局级副职3150县处级正职2410县处级副职1850乡科级正职1420乡科级副职1140注意:以上信息均为手动整理,相关数据来源于网络资料汇集整理,如有遗漏,欢迎留言补充,谢谢!2022...
公务员
工资
改革中,什么是
职位和职级
?有什么区别
答:
职务
是指公务员所具有的头衔称谓,主要体现工作能力和职责大小,如县长。而
职级
是指一定职务层次所对应的
级别
,主要体现资历,如县长所对应的职级一般是县处级正职。根据现行公务员法,公务员实行国家统一的职务与级别相结合的
工资
制度。这意味着,在中国,职务、职级、工资三者相对应、相挂钩。职务能够决定职级...
事业单位职称
级别工资
一览表
答:
一、事业单位职称
级别工资
管理岗位(岗位工资):一级2750,二级2130,三级1640,四级1305,五级1046,六级850,七级720,八级640,九级690,十级550。专业技术岗位:一级2800,二级1900,三级1630,四级1420,五级1180,六级1040,七级930,八级780,九级730,十级680,十一级620,十二级590,十三级550。其...
公司
职务与职级
的调薪区别在哪里
答:
调薪依据不同。
职级工资
是根据员工的参加工作时间、技术职称、学历来定基本工资,而
职务工资
是根据所在的岗位、担任的职务来确定,不同的情况有不同的工资。薪酬调整是指公司薪酬体系运行一段时间后,随着企业发展战略以及人力资源战略的变化。
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