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职工辞职有失业金吗
离职
后
可以领取失业金吗
答:
离职后是否可以领取失业金需视情况而定:
1、本人辞职是不能领取失业保险金的
。申请条件中有一条是,员工非本人意愿离职。2、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人...
辞职有失业金吗
答:
法律分析:辞职后没有失业保险金
。通常,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。法律依据:《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员,可...
员工辞职
可以申请
失业金吗
答:
辞职不可以领失业保险金
。只有那些非因劳动者本人意愿中断就业的,才有获得保险金的可能。再者对于被单位辞退、但是却没有再次求职意愿的,也不能领取事业保险。失业保险金的领取流程是什么 1、非本人意愿终断就业,并有求职要求,须提供用人单位辞退的证明;2、缴纳失业保险金12个月以上,并且要在公司解...
辞职
了可以领
失业金吗
答:
法律分析:
一、主动辞职只要符合条件,也是可以领取失业保险金的
。比如因单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,员工主动提出解除劳动合同,视为非因本人意愿中断就业,可以领取相应的失业保险金。二、失业保险的领取条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
员工辞职有失业金吗
答:
法律分析:员工主动离职一般是不能领取失业金的
。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列...
辞职
不干了
有失业金吗
答:
法律分析:自己从公司
离职
的情况下,是不
能领取失业保险
金的。只有非因本人意愿中断就业的情况下才
可以领取失业保险
金,
失业人员
应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的...
主动
离职有失业补助金吗
答:
主动
离职
没
有失业补助
金。根据相关政策规定,因个人原因主动
辞职
停止社保关系的,不符合失业保险金申领条件;停保原因是以劳动合同到期、被单位辞退、协商解除劳动合同关系的
可以领取失业保险
金。
失业人员
符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2...
正常
离职有失业金吗
答:
法律分析:劳动者
辞职
一般没
有失业金
。失业金领取条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第...
从单位
辞职有失业金吗
答:
法律分析:从单位
辞职
了一般没
有失业金
。失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但不是所有的
失业人员
都
可以领取失业保险
金的。领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领取,如
员工
主动辞职的不
能领取失业保险
金,被动
离职
则可以。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十四...
辞职
后
能领取失业金吗
答:
法律分析:个人
辞职
一般是不
能领失业金
的。领取失业金,首先要失业保险交费满一年以上,其次是有求职意愿,最后就是非本人意愿失职。(1.劳动合同期满;用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照,责令关闭撤销或者决定提前解散的。2.由用人单位依照劳动合同法第39条,40条,41条规定解除劳动合同的。实际上是...
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