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职工社保与工龄有关吗
社保
缴费年限等于
工龄吗
答:
社保缴费年限与工龄有一定的关联
,但并不完全等同。工龄是指职工在用人单位的工作年限,而社保缴费年限是指参保人员实际缴纳社会保险费的年限。职工应该关注自己的工龄和社保缴费年限,以便在退休后领取更好的社会保险金待遇。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定:“参加基本养老保险的个...
工龄
是从交
社保
开始计算吗
答:
工龄按照社保缴费年限计算。与全额拨款的机关事业单位有关
。全额拨款机关事业单位不交养老保险,工龄视同缴费年限;与建立社会保险之前参加工作的人员有关,因为在没有建立社保之前参加工作的工龄视同缴费年限。养老保险个人账户制度建立之后,没有工龄的说法,而是以缴费年限为准。计算养老金时,累计缴费年限...
社保
缴费年限就是
工龄吗
答:
连续工龄按照员工的社保缴费年限认定,工龄是指职工自与单位建立劳动关系起
,职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间,工龄时间的长短按照社保缴费年限计算。法律依据:《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一...
社保
缴费
和工龄有关系吗
?
答:
现在的社保和工龄没有关系的
因为有一些公司是不给员工交社保 所以社保交费年限是以实际交费年限来计算 而不是以工龄来计算
工龄
是按
社保
算的吗
答:
社保是算工龄的,目前职工只要缴纳社保,职工的工龄就会以月度为单位记录在社保局
。当职工达到法定退休年龄时,工龄符合要求即可领取相应的养老金并享受医疗保险待遇。值得注意的是,工龄也叫缴费年限,因此,工龄需要满15年以上才能领取养老金,如果需要享受医疗保险,那么工龄一般需要满20年以上(医疗保险具体...
社保 跟工龄有关系吗
?
答:
工龄
指本人以工资收入为生活资料全部或主要收入来源的工作时间.你如果是在党政机关和事业单位工作,工龄是升职和享受工资待遇的主要依据.如果在企业工作或自由职业,涉及到的只有参加各种
社会保险
的起点时间或缴费年限了.
社保
算
工龄吗
答:
法律分析:
社保
算
工龄
,社保“工龄”其实指的就是企业职工养老保险缴费年限。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位
和职工
共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,...
自己交的
社保
上班单位算
工龄吗
答:
工龄
与缴费年限是两个不同的概念。工龄是指自与单位建立劳动
关系
起,工资收入为主要或全部来源的工作时间;而缴费年限是指按规定缴纳养老、医疗、失业等
社会保险
费的累计年限。无论是个人还是单位缴纳
社保
,都应计入缴费年限。单位缴纳时,一般由单位负责20%,个人负责8%;个人全额缴纳时,则需缴纳28%。...
社保和
连续
工龄有关系吗
答:
社保和
连续
工龄
是
有关系
的。社保是指个人缴纳社会保险费用,享受社会保险制度所提供的各种社会保障服务的一种社会保障制度。而连续工龄是指个人在一个单位或者不同单位工作的连续时间。社保需要个人缴纳一定的社会保险费用,而社保费用的缴纳通常是建立在个人的连续工龄基础上进行计算。一般来说,连续工龄越长...
实际缴费年限
与工龄有关吗
答:
法律分析:实际情况要根据劳动
关系
的调整来判断,
工龄和社保
缴费年限两者是既不充分也不必要关系。工龄,也就是连续工龄和工作年限的简称,直接影响到
员工
个人的休假福利。是指
职工
在单位取得工资收入的连续工作时间,两个不同单位的工作时间可以连续计算。缴费年限,是指工作人员参加
社会保险
的缴费时间,缴费...
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