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职工恶性肿瘤请假申请
恶性肿瘤请假
的规定
答:
申请期限,请假方式。
1、申请期限:职工因恶性肿瘤需要请假时,可以申请延期,但是不能无限期延长,一般建议延期到病愈后再次请假
。2、请假方式:可以口头请假或者书面请假,根据公司规定,可以交给代理人或者HR代表请假,但是需要留存好代理人的身份证明等相关证明文件。
癌症
如何请病假
答:
法律主观:拿着就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书向用人单位申请即可
。劳动者可依法享受休息和休假的权利,一般而言,病假证明中应当包括就诊患者姓名、就诊科室、病情诊断和病假天数,且应当由出具病假证明的医师签字或签章并加盖医院公章。在劳动者提交病假证明后用人单位应当充分保障劳动者休病假的权利...
劳动法对
癌症
病人的
请假
规定
答:
申请长期病假的条件要有医院的病休证明
,其次是符合国家规定的时间:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:1、
实际工作年限十年以下的
,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。2、实际工作年...
恶性肿瘤
请病假一定要假条吗
答:
恶性肿瘤需要请病假
。提供病假条:1 、病假条是一种证明材料,能够证明员工因病缺勤,同时也是用人单位劳动管理、社会保险、工资福利等方面的重要依据之一;2 、如果没有病假条,可能会影响员工的工资、社会保险等方面的待遇,也可能会给用人单位带来管理上的困难和风险;3 、在请病假时,最好提前向用人...
恶性肿瘤申请书
怎么写
视频时间 00:00
职工恶性肿瘤
如何
请假
答:
患病或非因工负伤
职工
的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期;《关于贯彻执行若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)规定,对于某些特殊疾病(
癌症
、精神病、瘫痪)的员工,24个月的医疗期内不能痊愈的,经企业和当地劳动部门批准,可以适当延长医疗期 ...
癌症
病人
请假
制度
答:
职工
患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定...
家属得了
癌症
怎么和单位
请假
?
答:
法律分析:首先这件事属于事假,一些用人单位可以批准
请假
,属于用人单位的自主权,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。伤病
职工
家属需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定,经企业行政批准 法律依据:《中华人民...
癌症请假
是怎么规定的
答:
根据《关于贯彻执行若干问题的意见》第59条的规定:对某些患特殊疾病(如
癌症
、精神病、瘫痪等)的
职工
,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和当地劳动部门批准,可以适当延长医疗期。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以...
劳动法对
癌症
病人的
请假
规定
答:
您好,很高兴为您解答关于
癌症
病假可以请多久的问题,1、根据《企业
职工
患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期; 2、根据《关于贯彻执行 若干问题的意见》(劳部发[1...
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