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职工工资总额包括退休返聘吗
退休返聘人员工资
算
工资总额吗
答:
退休返聘人员的薪酬不计入工资总额
。企业返聘退休人员,可以按劳务关系处理。一般以劳务费用或劳务报酬,计入人工成本费用。工资总额主要由6个部分组成,分别是计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出,不列入工资总额的统计范围。《...
社保书面审查
工资总额包含退休返聘人员吗
答:
社保书面审查工资总额包含退休返聘人员
。根据查询相关公开信息显示,按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,企业退休返聘人员也应当缴纳社会保险费用。因此,企业在进行社保书面审查时,应当将退休返聘人员的工资纳入计算范围,计入工资总额。
返聘人员工资
计入
工资总额吗
答:
返聘人员的
工资
,在会计核算中可作为
职工
薪酬核算。但在税收管理中,对于税前可扣除工资处理更注重劳动关系的存在。如返聘人员未与企业签订劳动合同 ,则会被认为向企业提供的是劳务,其支出不能列入税法上所称的工资薪金中。
退休返聘人员
和单位之间只能认定是雇佣关系,而不是劳动关系,也不受劳动法的调...
退休返聘人员工资
是否缴纳社保?
退休人员
薪酬是否计入
工资总额
?
答:
作为一家公司负责薪酬管理的HR,我想提醒大家两点:一是
退休员工
的工资可以免交社保。 建议购买工伤保险或雇主保险和意外保险。 二是离
退休人员工资
不计入
工资总额
。 要么采用劳务派遣方式支付劳务费; 或者按照劳动报酬所得计税,支付劳动报酬,计入劳动成本。 下面结合问题具体分析,希望对大家有所帮助!一、...
计算工会经费的
工资总额包括退休反聘人员
的工资么?
答:
不包括返聘退休人员劳务费
。返聘的退休人员,不具有法定劳动者主体资格,用工单位返聘的,与用工单位不是劳动关系,属于劳务关系,提供劳务获得的报酬,不是工资,是劳务收入,不作为计提工会经费的范畴。《中华人民共和国工会法》第四十二条 工会经费的来源:(一)工会会员缴纳的会费;(二)建立工会组织的...
退休返聘人员工资
怎么申报个税
答:
退休返聘人员
的薪酬不计入
工资总额
。企业
返聘退休人员
,可以按劳务关系处理。一般以劳务费用或劳务报酬,计入人工成本费用。工资总额主要由6个部分组成,分别是计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出,不列入工资总额的统计。
计算工会经费的
工资总额
包扣
退休反聘人员
的工资么
答:
不
包括退休返聘人员
的
工资
,他们在原单位缴纳和享受工会的活动。
国家统计局规定
工资总额
的构成?
答:
包括
从业
人员工资总额
、不在岗职工生活费。一、按人员类别分可分为:从业人员工资总额和不在岗职工生活费。(一)其中从业人员工资总额又分为在岗
职工工资总额
、劳务派遣人员工资总额和其他从业人员工资总额。(二)其他从业人员工资总额中包括:
退休返聘
人员工资、外籍和港澳台人员工资、其他从业人员工资(指档案在其他单位,在...
退休返聘员工
不用缴纳社保,为什么工资还要计
工资总额
计算缴费基数_百度...
答:
好象定位有误,
返聘退休人员工资
不应计入
工资总额
。
当年
退休人员
奖金放到
工资总额
答:
一般不计入工资标准。根据国家统计局关于
工资总额
确定的文件,有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出,一般不计入工资标准。实际上
退休返聘人员
争取的也不叫工资,叫劳务费。真正的工资总额标准主要
包括
计时工资,计件工资,奖金,津贴补贴,加班加点工资,特殊情况下支付的工资。
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