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职工如何申请生育险
生育险
六个月含出生当月吗
答:
1. 申请人必须是在职员工,且已缴纳生育险费用
;2. 申请人必须符合生育保险的规定,即女职工年龄不超过 45 岁,男职工年龄不超过 60 岁;3. 申请人必须在怀孕期间或分娩后 1 年内进行申请。三、生育险的申请流程 1. 首先,职工需要到所在单位的人事部门或社保部门咨询生育险的具体政策和申请流程;...
职工如何
申报
生育保险
答:
5、准备材料。女方报销需准备身份证复印件,社保卡号,出院记录和出院小结、计划生育手册复印件,现金发票原件,以及填写
生育险申请
表盖好单位公章。6、社保局办理。将填好的申请表以及辅助材料一起交至社保局
生育保险
科,给其工作人员审核,一般一个月左右会将报销的总费用打至提供的卡号里。
生育险怎么
办理
生育险如何
办理
答:
1、生育保险由用人单位自用工之日起三十日内办理
,用人单位带齐本单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件;参保人员身份证复印件向社会保险经办机构申请办理。2、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机...
怀孕多久
申请生育险
答:
申请生育险一般是看地方上的政策,各个地方的政策是不同的,
一般情况下是要从怀孕到生育缴费满一年,才能够申请生育险
,当然有些地方也可能是十个月,也有可能是五个月。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后...
申请生育险
需要先提交什么材料
答:
申请生育险需要提交的材料如下:1、计划生育部门签发的计划生育证明
;2、医疗部门出具的婴儿出生证明;3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证;4、企业职工生育医疗证申领表;5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;6、企业职工生育医药费报销申请单;7、企业职工生育保险待遇核准结算表;8、企业职工生育...
北京
生育险
男
职工怎么
享受?
答:
北京
生育险
男
职工
报销的具体流程如下:1. 提交材料:男职工需要将相关的报销材料提交给所在单位的人事部门。这些材料包括医疗费用发票、生育津贴
申请
表等。2. 审核材料:人事部门会对提交的材料进行审核,确保其真实有效。审核通过后,会将材料转交给社会保险部门进行进一步处理。3. 报销费用:社会保险部门会...
报
生育险
需要公司开什么证明
答:
报生育险需要公司开以下证明:1、含有参保职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期的单位证明。2、社会保险登记表;3、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;4、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育女职工需要提交的申报材料有:
1、计划生育部门签发的计划生育证明
(原件及复印件);2、医疗...
生育险如何
报销,去哪里进行报销
答:
一、
生育险如何
报销 (一)
申请
人提供资料: 1、计划生育证明(即准生证) 2、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿 3、诊断证明(生产医院开的生产证明,出院时开的)、费用凭据(出院时打印的) 4、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件) 5、属异地或境外难产提供住院费用明细 ...
职工生育险
报销需要什么资料
答:
一、所需材料 根据《 成都 市
生育 保险
办法实施细则》的相关规定需要出示以下材料 (一)女
职工
享受 生育津贴 、生育医疗费须提供: 1.单位参保职工:填报并盖有单位行政公章的《成都市
生育保险
待遇审批表》一式两份、 劳动合同 书、 身份证 、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育...
企业
怎样
给
员工
办理
生育险
答:
公司给
员工
办理生育金领取流程:一、生育津贴1、所需材料:《结婚证》原件及复印件一份;《生育服务证》原件及复印件一份;婴儿出生证明原件及复印件一份;医学诊断证明书原件及复印件一份;《
申领生育
津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。注:以上复印件必须用A4纸。2、提交时间:每月1-...
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