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职工住院工会慰问
工会慰问
生病
职工
标准
答:
1.
慰问
标准细化:对于生病
住院
的
职工
,
工会
将按照以下标准进行慰问:一般疾病住院,每人次可获得300元慰问金;对于重大疾病住院,每人次可获得500元慰问金。需要注意的是,同一种疾病在一个治疗期内住院的职工,仅能获得一次慰问。2. 法律依据明确:《中华人民共和国工会法》第二十条明确规定,工会应帮助...
工会慰问
范围和标准
答:
- 告知范围:在职干部
职工
及其祖父母、父母(含配偶父母)、配偶、子女丧事,在全局范围告知 2. 生病
住院慰问
- 标准:在职干部职工300元,其他
人员
200元 - 范围:在职干部职工及其祖父母、父母(含配偶父母)、配偶、子女;退休干部职工 - 慰问组成人员:在职干部职工和退休干部职工生病住院,由局
工会
委...
工会慰问
范围和标准
答:
1、标准:在职干部
职工
300元,其他
人员
200元。2、范围:(1)在职干部职工及其祖父母、父母(含配偶父母)、配偶、子女。(2)退休干部职工。3、
慰问
组成人员:(1)在职干部职工和退休干部职工生病
住院
,由局
工会
委员会代表前往慰问。(2)在职干部职工的父母、配偶、子女生病住院,由所在部门派出代表人员...
工会
有哪些
慰问
形式?
答:
1. 生育
慰问
:员工本人生育,
工会
赠送价值1000元的慰问品。2. 大病慰问:
员工住院
一周以上(含一周),工会派员上门慰问。- 住院未实施手术者,发放500元慰问金。- 住院并实施手术者,发放1000-2000元慰问金。- 重大恶性疾病者,发放2000元慰问金。3. 工伤慰问:凡在职员工因公受伤影响正常工作或需在...
总工会
新规
慰问
标准2022年
答:
1.
慰问
标准:在职干部
职工
可获得300元的慰问金,其他
人员
则为200元。2. 慰问范围:包括在职干部职工及其祖父母、父母(包括配偶父母)、配偶、子女,以及退休干部职工。3. 慰问组成人员:在职干部职工和退休干部职工生病
住院
时,将由局
工会
委员会代表进行慰问。在职干部职工的直系亲属(父母、配偶、子女)...
工会慰问
退休
职工
标准
答:
1. 标准:- 在职干部
职工慰问
金为300元。- 其他
人员慰问
金为200元。2. 慰问范围:- 在职干部职工及其祖父母、父母(包括配偶父母)、配偶、子女。- 退休干部职工。3. 慰问组成人员:- 对于在职干部职工和退休干部职工生病
住院
,由局
工会
委员会代表前往慰问。- 对于在职干部职工的父母、配偶、子女生病...
工会慰问住院职工
标准
答:
1、标准:在职干部
职工
300元,其他
人员
200元。2、范围:(1)在职干部职工及其祖父母、父母(含配偶父母)、配偶、子女。(2)退休干部职工。3、
慰问
组成人员:(1)在职干部职工和退休干部职工生病
住院
,由局
工会
委员会代表前往慰问。(2)在职干部职工的父母、配偶、子女生病住院,由所在部门派出代表人员...
2022年
工会
福利发放的范围和标准
答:
工会
福利的发放范围和标准如下:1. 节日
慰问
品:工会可在春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等节日期间,向
职工
发放慰问品。每位职工每年接受的慰问品总价值不得超过1500元。慰问品可采取实物发放或便捷的提货单方式,严禁发放现金、购物卡和代金券。2. 生日慰问:为职工生日发放的慰问品,其...
代表
工会慰问住院
病人怎么说
答:
该
慰问
话有:1、听说您
住院
了,我们代表
工会
来看望您,希望您早日康复。有什么需要帮助的地方,请尽管告诉我们。2、我们很关心您的身体状况,特地来看望您。您一定要保重身体,安心治疗,我们会一直支持您的。3、听说您住院了,我们感到非常担心。希望您能够尽快恢复健康,回到工作和生活中。我们会一直关注...
住院工会慰问
金发放标准对住院时间有要求吗
答:
住院工会慰问
执行标准中,
员工住院
一周以上(含一周),工会派员上门慰问,住院未实施手术者,发放元慰问金;住院并实施手术者,发放元慰问金;重大恶性疾病者,发放元慰问金;病假在家休息一周以上(含一周)者,视情况发放元慰问金,是有要求的。医院工会是院工会委员会的工作机构,在党委领导下,负责...
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