如何应对职场歧视?答:1、正确认识职场上的性别歧视。其实,在工作中,很多男性都会受到一些不公平的待遇,比如,有些工作对女性的身体有损害;有些工作对男性的能力有更高的要求;甚至,有些岗位只招聘男性,不招女性。所以,对于这些不公平的对待,我们要学会正确看待。因为,无论男女,都有追求美好生活的权利,只要有能力,就有机会。...
职场对女性多残酷?答:女性职场有多难,其实很多人只要到了职场才会懂得,因为对于女性而言,怀孕,分娩,哺乳,产后恢复都是无法逃避的一个话题,而这个过程从备孕期开始就要算了,从怀胎十月,到最后的生产,哺乳,到产后育儿,一般来说孩子至少要带到一岁左右,女性才有可能出来工作,这样子至少有两年的职业生涯断层期,而这还不算完,因为怀孕生产...