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职场吃亏案例
不知道哪些
职场
规则你将吃大亏
答:
不知道哪些
职场
规则你将吃大亏1 第一:学会控制自己,不要太在意你不喜欢的事情。我丈夫和我举了一个例子,他年轻的时候脾气暴躁,他无法承受,第一家公司损失惨重。公司说,一个人每月只能休三天病假,而他的一位同事则喘了一口气一周,这使以前请假被拒的“497”很不高兴,难道做恶霸不是很明显...
职场
上的另类
吃亏
答:
职场
上的另类
吃亏
1 说起来,郑月梅也是货真价实的大学生。只是她毕业的学校与名牌大学相比,差距很大。因此,她在找工作时没少受歧视。她至今都记得当初来公司应聘时的场面。看过简历,有个主考官不屑地说,学校不是很好,不知道将来能不能胜任我们的岗位需求?这下把郑月梅的火气激发出来,她大声地...
当新人时,你踩过哪些
职场
的“坑”?
答:
我当时的奇葩老板的脑回路真是让人迷醉!2、
职场
PUA 这一点值得大篇幅讲一下,就拿我遇到的一个最典型的上司举例子吧。他平时跟我说的最多的几句话就是“你平时的工作就是帮着x姐干活,她的工作比较多,你帮忙多分担一点,帮助的过程就是学习的过程。”“要知道,我和x姐都是前辈,你没有我们...
为什么
职场
上忙闲不均?每天忙着干活的老实人反而要
吃亏
?
答:
职场
上,忙闲不均的现象是一种普遍现象。每天忙忙碌碌做事的老实人反而得不到提拔,这也是比较常见的问题。回答这个问题,应该从管理者的角度来回答,而不应该从员工的立场来分析。站在员工的角度分子这样的问题,实际上等于“缘木求鱼”。回答这个问题前,我先讲一个反面的具体
案例
:去年,我的一位手...
在
职场
中,你认为多管闲事的人会
吃亏
吗?
答:
职场
中的“多管闲事”,于举手之劳中赢得人脉,在需要帮助时定会有人鼎力相助。每个人都有需要援手的时候,不怕麻烦,才能在换位思考中互帮互助,在携手同行中勇往直前。做分外事,在量力而行中提升自己 朋友小文,在同一批进公司的同事中,文凭是最不起眼的,但升职却是最快的那个。初进公司时...
在
职场
中,你有
吃亏
的经历吗?
答:
在职场中,我们难免会遇到一些挫折和困难,而这些经历可以帮助我们成长和提升。以下是一些常见的
职场吃亏
经历,希望对你有所启发:1. 不了解职场规则:刚进入职场时,可能因为不了解职场规则而犯错,如迟到、早退、沟通不当等。2. 缺乏沟通技巧:在沟通中,可能因为表达方式不当、不了解他人需求等原因,...
职场
人真的需要
吃亏
吗
答:
肯
吃亏
,才有格局
职场
中,有些人对待别人的错误缺少包容心,不能吃一点亏,对待下属,动则责骂处罚;对待同事,没有半点谦让之心。这样的.职场人,做领导得不到拥戴;做员工,没有人缘。所以,不肯吃一点的职场人,没有格局,也有没有人脉,落得个人到用时方恨少的境地。肯吃亏,才有成长 很多...
你在
职场
上吃过哪些明暗亏?
答:
职场吃亏
是正常,大亏明亏尽量避免,小亏暗亏不妨看淡一点。大亏就是:单位说好涨工资,到了时间就让你等,也不给说法;说好的职位,到最后成了别人的,领导还说锻炼你;学习进修机会明明答应你,最后领导秘书去了;更可气,你谈下来的项目,最后有功之人永远是你的领导。以上吃亏要事先分析到可能性...
职场
上不遵守哪些法则会吃大亏?为何这么说?
答:
不遵守“隔着灶台莫上炕”规律会得不偿失。遵循程序流程规定是
职场
中最基本的规律。一级对一级承担,层级独特,标准明确。假如自我感觉良好,隔着中间商立即向领导汇报,一定会给自身产生不必要的不便,轻则被接管的小鞋穿,重则有可能被调整岗位,封杀。因此做不了“隔着灶台上炕”的事儿,不然会
吃亏
...
为什么总是被同事出卖,难道
职场
就不能交朋友?
答:
后面公司领导在选总监的时候就让小金当总监,童文洁才知道被骗了。在现实生活中这样的
职场案例
是不少的,如果能够将同事之间友情处理得当,这种友谊无意可以使得自己的生活和工作变得更加轻松和愉快。那么与同事交朋友需要注意哪些问题呢?我觉得注意两件事就可以了,不可抱怨领导或是老板和不要多管闲事。不...
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