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职务侵占
非公职人员
职务侵占
立案标准
答:
1、
职务侵占
罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。非国家工作人员职务侵占数额达到六万元的,即可立案。职务侵占罪中的“数额较大”的数额起点为六万元以上;“数额巨大”的数额起点为一百万元以上。希望上述回答对您有所帮助。2、公司、...
2023年
职务侵占
金额量刑标准
答:
2023年
职务侵占
罪量刑标准:1、侵占公司企业财物五千至二万元以上,属数额较大;十万元以上属数额巨大。2、构成职务侵占罪的可以根据下列情形在幅度内确定量刑起点:(1)数额较大的可以在三个月至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点;(2)数额巨大的可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。3、在量刑起点的基础上,可根...
公司告员工
职务侵占
需要哪些证据
答:
职务侵占
需要的证据:1、知情人员对案发经过的证人证言;2、报案单位的工商营业执照复印件,犯罪嫌疑人是本单位职工的相关证明材料;3、涉案的发票、收据、财务帐册等原件和复印件;4、犯罪嫌疑人的签名(伪造签名)或使用的印章的原件和复印件;5、犯罪嫌疑人担任与犯罪有关的职务、职责的证明材料。职务...
职务侵占
的定罪标准
答:
法律分析:
职务侵占
罪定罪量刑标准:1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一千八百元,可以增加一个月刑期,确...
什么叫
职务侵占
的认定
答:
职务侵占
罪的主要表现,就是行为人利用自己在本单位中从事监督、管理本单位财产的职务上的便利条件,将单位财物以窃取、骗取等方式非法占为己有。本人在办理这类案件中发现,公司的高管、财务、销售人员特别容易触犯这个罪名。下面举几个案例:1、张某某是某公司高管,负责公司的运营推广,张某某跟广告公司...
职务侵占
罪数额认定标准
答:
数额较大的认定标准是6万,数额巨大的认定标准是100万。《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条《刑法》第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的
职务侵占
罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪...
职务侵占
罪是什么犯罪_法师兄
答:
职务侵占
罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言,犯罪对象包括有形物和无形物,如厂房、电力、...
职务侵占
罪立案标准是多少
答:
本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。—旦实施
职务侵占
行为数额达到五千到一万元以上,应予立案追诉。犯本罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑...
职务侵占
是什么罪
答:
职务侵占
罪属于侵犯财产类犯罪。侵犯财产罪是指故意非法地将公共财产和公民私有财产据为已有,或者故意毁坏公私和财物的行为。刑法分则第五章规定了十二种具体的侵犯财产犯罪。以非法占有为目的的侵犯财产罪。包括抢劫罪、盗窃罪、诈骗罪、抢夺罪、聚众哄抢罪、侵占罪、职务侵占罪、敲诈勒索罪。侵犯财产犯罪...
职务侵占
判几年
答:
法律分析:我国法律规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用
职务
.上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。本罪的犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。在客观方面表现为必须是利用自己的职务.上的便利,...
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