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职业病报告办法最新
法律规定发生
职业病
危害事故后单位应当立即向哪里
报告
答:
单位在发生
职业病
危害事故后,应当立即向当地劳动保障行政部门和国务院卫生行政部门
报告
,并按照规定采取应急措施。《中华人民共和国职业病防治法》第二十九条规定,单位发生职业病危害事故,应当立即向当地劳动保障行政部门和国务院卫生行政部门报告,并按照规定采取应急措施。具体来说,报告内容包括职业病危害事故...
职业病
诊断与鉴定管理
办法
(2021)
答:
第一章 总 则第一条 为了规范
职业病
诊断与鉴定工作,加强职业病诊断与鉴定管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》),制定本
办法
。第二条 职业病诊断与鉴定工作应当按照《职业病防治法》、本办法的有关规定及《职业病分类和目录》、国家职业病诊断标准进行,遵循科学、...
用人单位发现
职业病
病人或者疑似病人.应当及时向什么部门
报告
答:
《
职业病
防治法》第五十一条用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门
报告
。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。
职业病
诊断与鉴定管理
办法
答:
第七条业病诊断机构的职责是:(一)在批准的职业病诊断项目范围内开展职业病诊断;(二)
职业病报告
;(三)承担卫生行政部门交付的有关职业病诊断的其他工作。第八条事职业病诊断的医师应当具备以下条件,并取得省级卫生行政部门颁发的资格证书:(一)具有执业医师资格;(二)具有中级以上卫生专业技术职务任职资格;(三)熟悉职...
职业病报告
制度内容是啥?
答:
二、
职业
危害监测、检测和评价管理制度 (一)日常监测 1.明确日常监测人员,并对数据的准确性负责;2.明确尘、毒、噪声的合理布点(布置图),明确监测时间,并做好记录(记录表);3.规定监测
办法
。(二)检测和评价 1.按规定委托取得资质认定的职业健康技术服务机构进行作业场所危害因素浓度或强度的...
职业病
诊断与鉴定管理
办法
的职业病诊断与鉴定管理办法
答:
设区的市没有医疗卫生机构申请开展职业病诊断的,省级卫生行政部门应当根据职业病诊断工作的需要,指定公立医疗卫生机构承担职业病诊断工作,并使其在规定时间内达到本
办法
第六条规定的条件。第十二条 职业病诊断机构的职责是:(一)在批准的职业病诊断项目范围内开展职业病诊断;(二)
报告职业病
;(三)报告职业病诊断工作...
劳动法中规定什么建立伤亡事故和
职业病
统计
报告
和处理制度
答:
第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息
办法
。第五十七条 国家建立伤亡事故和
职业病
统计
报告
和处理制度。县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理。
职业病
危害事故调查处理
办法
答:
(一)特大和重大事故,应当立即向同级人民政府、省级卫生行政部门和卫生部
报告
;(二)一般事故,应当于6小时内向同级人民政府和上级卫生行政部门报告。第八条 接收遭受急性
职业病
危害劳动者的首诊医疗卫生机构,应当及时向所在地县级卫生行政部门报告。第九条 职业病危害事故报告的内容应当包括事故发生的...
用人单位职业健康监护档案哪里具体规定了
报告
疑似
职业病
的时间?
答:
具体规定包括以下几个方面:对于已经确定的
职业病
病人,用人单位应当在发现职业病病人之日起5个工作日内,向当地的劳动保障行政部门和公共卫生行政部门
报告
。对于疑似职业病病人,用人单位应当在发现疑似职业病病人之日起5个工作日内,将疑似职业病病人的情况报告当地的劳动保障行政部门和公共卫生行政部门。用...
根据《
职业病
防治法》的有关规定,作为临床医生,当发现职业病时,应如...
答:
中华人民共和国卫生部令第23号《职业健康监护管理
办法
》第十一条 体检机构发现疑似
职业病
病人应当按规定向所在地卫生行政部门
报告
,并通知用人单位和劳动者。用人单位对疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告,并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。第十五条 体检机构应当自体检...
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