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职业生涯规划的外在因素
影响
职业生涯发展的外部
环境
因素
包括()。
答:
影响职业生涯发展的外部环境因素包括()。
A.组织的需求 B.家庭的期望 C.社会的需要 D.科技的发展
正确答案:ABCD
在制定
职业生涯规划
时应考虑
的外在
条件和内在条件分别是什么_百度知 ...
答:
外部因素:就业环境、家庭状况、自身发展情况
。内部因素:诸如
能力、专业知识、爱好、性格等
。根据外部因素来确定一个合适的支点。如果知识、经验及能力储备丰厚,可以以发展支点或快乐支点来规划自己的职业生涯,在职场选择有潜力的职业或感兴趣的职业。如果初出茅庐,经济拮据,不妨以生存支点来规划自己的职业...
职业生涯发展
条件中
的外部
条件包括
答:
经济环境、教育和培训机会、行业趋势、政策法规、社会文化因素等
。1、经济环境:整体经济状况、行业发展趋势、就业市场的需求和供给等都会对职业生涯发展产生影响。2、教育和培训机会:一个人所处的教育环境、获得的培训机会以及教育资源的可获得性都会影响其职业发展。3、行业趋势:不同行业的发展前景、技术...
影响
生涯规划的外在因素
不包括
答:
影响生涯规划的外在因素自我认知:性格活泼外向
,有团队合作意识做事情认真负责,善于倾听,想法大胆,举止敏捷,语言表达能力强,善于与人交际。自我评估:我是一个外向活泼型的人,自来熟胆子大热爱探索新鲜事物,资历尚浅,对一个事物执着度不够,不能够持之以恒,缺乏耐心。职业兴趣:我现学的商务管理专...
影响
职业生涯发展的外部
环境
因素
包括( )a组织的需求b家庭的期望c社会的...
答:
影响个人职业生涯开发的个人因素:主要有身心健康因素、性别因素、个人需求和心理动机
。个人因素在人的职业生涯中起着基础作用,决定着人的发展方向和前景。它包含健康、性别、年龄、性格、兴趣、教育、自我价值观等要素。其中个人性格、兴趣、爱好、自我价值观以及教育极为重要。性格决定着一个人走什么样的...
影响
生涯规划的外在因素
不包括
答:
影响
职业生涯规划的因素
1、心理因素--理想职业之基础 有些人性格内向整天郁郁寡欢,使人望而生畏,无形之中与人产生距离。人际关系淡化,缺乏必要的适时沟通,久而久之脱离了群体。在今天这个强调团队精神的职场里,他们能不“掉队”吗?人要学会合作,要学会融入群体,因为只有这样,才能集思广益取得...
职业生涯发展
条件中
的外部
条件包括
答:
外部条件是指影响个人职业生涯发展的外部环境因素。首先,
经济环境
是一个重要的外部条件,包括就业市场的供求关系、经济增长率和行业发展前景等。一个繁荣的经济环境通常会提供更多的就业机会和职业发展空间。其次,行业发展趋势也是影响职业生涯发展的重要外部条件。不同行业的发展速度和前景不同,选择一个具有...
影响
生涯规划的外在因素
不包括什么
答:
就业意愿、就业机会。影响
生涯规划的外在因素
不包括就业意愿、就业机会,就业意愿是个人对自己职业发展的期望和目标,是个人内在的心理驱动因素,就业机会是外部环境的一种体现,受到社会经济、行业发展等多种因素的影响。做好
职业生涯规划
,能更好地实现个人的职业目标和梦想。
影响
生涯规划的外在因素
不包括
答:
影响
生涯规划的外在因素
不包括家长的意愿。外在因素:1、冷门还是热门。热门职业一般薪酬高,"但我们决不能以此定职业。"严裕民强调;"必须分析自己的能力所长,对已经表露出来的职业兴趣和职业特长要特别珍惜,尽量寻找符合自己特长的职业。"即使一时无法就职自己喜欢的职业,也没有关系,可以在以后工作中...
职业生涯发展的
内部条件和
外部
条件分别指的是什么?
答:
2、
外部
条件:主要指本人可能有的发展机遇,即家庭状况、区域经济特点和行业发展动向。
职业生涯发展
目标必须符合自身条件,通过分析外部条件和内部条件,明确发展目标,“扬长避短”与“扬长补短”。选择适合自己的发展目标,进行
职业生涯规划
时,所定的目标必须既实事求是,又激人向上。
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