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职业生涯发展常用的三种路线
职业生涯
纵向
发展
路径大致有哪
三个
方向?
答:
职业生涯纵向发展路径的三大方向是专业方向发展、管理方向发展、其他方向发展
。须设定一个职业目标,还要对发展路线进行评估,选择一条适合自己发展的路线。唯有发展路线选择对了,才顺利达成既定目标。否则,前进的道路必将受到阻碍。要进行目标需求分析。可以根据公司的岗位说明书,也可以从人才招聘网发布的招聘...
初级考生
三种
经典的
职业生涯发展路线规划
答:
财会人员的3条线:进到财务会计制造行业,一般有三种经典的职业生涯发展线路,
可以进入会计师事务所,公司,体系机关事业单位等
,或许也有一些其他线路能够挑选,但一般 来讲,这三种线路升高的相对路径是较为显著的。公司的发展趋势相对路径:财务出纳—小财务会计—出纳—财务主管&mdash...
员工
职业生涯
路径有哪两种类型
答:
答:(1)横向发展路径
。(2)纵向发展路径。①专业技术型发展。②行政管理型发展。③
专业技术-行政管理型发展
。(3)横纵向型发展路径。
职业发展
路径是
职业规划的
一部分,如何写职业发展路径?
答:
1、向上发展:从员工晋升到主管
,再从主管晋升到经理,这是典型的向上发展路径,也是最为常见的职业发展路径。2、向深发展:不断深化自己的专业,在职级上得到不断晋升,而不是职务。例如阿里的P职级系列,就是对向深发展的员工所设置的职业发展路径。3、向左右发展:向其他平台、其他行业跨越,或者在职...
职业生涯规划的
路径
答:
职业生涯规划的路径
1. 双重职业路径
双重职业路径旨在帮助个人在职业规划中实现组织人力资源的优化。对个人来说,这是一种在一种职业中的发展路线图。由于“官本位”思想的影响,人们倾向于用行政级别来衡量职业生涯的成功与否。然而,现实中行政高层职位有限,导致个人职位晋升受限,职业生涯出现停滞,这对个人职业规划的实现...
职业生涯规划的
三期六步
答:
第四步:确定目标。生涯目标的设定是
职业生涯规划的
核心。一个人事业的成败,很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标如同大海的孤舟,四野茫茫;没有方向,不知道自己应走向何方。只有树立了目标,才能明确奋斗的方向,犹如海洋中的灯塔,引导你避开险礁暗石,走向成功。目标的设定是在继
生涯路线
选择...
大学生如何做好自己的
职业生涯规划
(四)
答:
第二阶段:根据确定的职业志向,进行职业环境分析,找出实现自己目标的路径,制定
职业生涯发展的
规划。确定了自己的职业志向后,我们还要对职业环境加以分析,这个环节是必不可少的。我们将职业生涯
路线
大致划为
三个
大路径,即技术路线、行政路线和经营路线。职业生涯路线选择参照图 (见右图)提供了一个完整...
职业生涯路线的职业生涯路线
的选择
答:
假如一个人24岁大学毕业参加工作,即V型图的起点是24岁。
以起点向上发展
,V型图的左侧是行政管理路线,右侧是专业技术路线。将路线分成若干等分,每等分表示一个年龄段,并将专业技术的等级、行政职务的等级分别标在路线图上,作为自己的职业生涯目标。通常职业生涯路线的选择须考虑以下三个问题:我想往哪...
职业生涯发展的
内部
路线
和外部路线如何?
答:
一、
职业生涯发展路线
职业生涯发展路线是指一个人选定职业后从什么方向上实现自己的职业目标,是向专业技术方向发展,还是向行政管理方向发展,发展方向不同,要求就不同,因此,在
职业生涯规划
时必须对此作出选择,以便安排今后的学习和工作,使其沿着职业生涯
路线发展
。下面是一个22岁大学毕业参加工作的技术...
一般情况下,
职业发展路线
包括?
视频时间 00:36
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