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考上事业编服务期几年
事业编服务期
多久
答:
事业编服务期一般是3-5年
。事业单位有一定的服务期限,一般情况下,许多事业单位会将所说的“服务期”规定为
三到五年
,因此在签订的合同上,也会定下五年的“服务期”。事业单位没有规定的服务期,但首次入编的事业单位工作人员必须和单位签订聘用合同,合同期限一般3-5年。服务期是指劳动者与用人单位...
事业编
有
服务期
限制吗
答:
根据查询律图网发布的《事业编有服务期限吗》显示:事业编有服务期限,具体期限由事业单位与在编人员协商确定,
一般为3-5年
。事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同,但是双方另有约定的除外。事业单位与工作人员订立的聘用合同,
期限一般不低于3年
,合同3年以上的,试用期为12个月。
乡镇
事业编
有
服务期
吗
答:
事业单位最低服务期限5年
,就是要求你入职后,必须在岗5年,5年内不能调岗。如果是在服务期内的在职人员的话,是不能再报考其他事业编考试的,只有满了服务期才可以报考。二、为什么事业单位会有服务期?5年服务期的限制,最主要的原因保持机关事业单位队伍的稳定性,保持基层单位的战斗活力,防止基层...
一般
事业单位
指的
五年服务期
是指在该单位工作五年还是在该县工作五年...
答:
事业单位规定的在岗最低服务年限5年
,是指经过考察录用后的事业单位人员必须在该事业单位服务满5年,包括试用期。在事业单位工作不满
五年
者,是无法进行跨省调动的,只能在原来的单位待着。只有达到了五年后,才可以调动,也可以申请调动,申请调动时,工作职位可以发生改变。但最终的结果,要看接收单位和...
乡镇
事业编制服务期
必须是
五年
吗
答:
法律分析:是的。这个不分是在哪个省,
现在执行的事业单位公开招聘在编人员都有一个5年服务期(包括试用期)
,和公务员法里的服务年限是一种性质,避免人员过于频繁流动造成资源浪费。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第八十一条 以下五种情形的公务员不得辞去公职:(1)未满国家规定的最低服务年限...
关于
事业单位5年服务
期限的问题。
答:
考上事业单位是以
五年
服务期为期限的,报名条件上明确写有,上班后虽然没有签订五年聘用合同,那是单位没有让你签,是可以随时补签的,像学校,医院等事业单位新员工的聘用期是五年,在五年内不可以调动,但辞职除外。但事在人为,如果确实要调动还有另外一种办法,那就是借调,可以借调到其他单位,编制...
苏州
事业编
有
服务期
吗,
考上
公务员怎么办
答:
1、首先事业单位在岗最低服务年限为
5年
,必须在岗5年,5年内不能调岗。2、其次允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用,但不能调离服务区域,脱离服务对象或服务地区。3、最后是苏州事业编服务期考上公务员需要遵从的要求,国家规定。
事业单位
有3
年服务
年限,不满
服务期
辞职会怎样?
答:
如果与
单位
签订
了
相关的合同,需要工作三年,在未满期间辞职的话,违反了合同的相关规定,应该会负相应的违约责任
事业编
如何脱身最低
服务
年限
答:
事业编试用期有
五年
工作年限,劳动者如果想要辞职的,需要征得单位同意,如果不同意的,可以向人民法院起诉,可能需要缴纳违约金。考生在考上事业单位后,有
5年
的最低服务期。这是一项死规定,谁也没办法改变,而且这里所说的5年是在招考岗位工作的最低期限,中途不能转岗或辞职。如果当地管理不是那么...
如果我今年
考上事业单位
编制,五年之内还可以考公务员吗?
答:
可以报考。前提是单位同意才可以。而且事业单位一般也会有服务期,
3-5年不等
。如果是参公单位,是5年!如果考上公务员后,服务期再考要有单位和主管部门同意才可以,而且还要看你所在单位的级别具体情况!
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