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老板3个月不发工资怎么办
老板
几
个月不发工资怎么办
答:
1.和老板协商解决 2.可以申请劳动仲裁
,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;劳动仲裁时效为一年
3.对仲裁结果不服的,可以向法院起诉
4.可以
向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正
。解决拖欠工资问题的有效方法可以...
老板三个月不发工资怎么办
答:
法律分析:老板三个月不发工资属于拖欠工资,
可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处,或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请
,请求裁决工厂立即支付拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付...
老板三个月不发工资怎么办
答:
一、老板三个月不发工资怎么办1、老板三个月不发工资的解决办法如下:(1)劳动者可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处
;(2)劳动者也可以直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决工厂立即支付拖欠的工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动...
老板
四
个月不发工资
员工该
怎么办
答:
法律分析: 在解决工资问题上,
如果可以协商解决最好协商解决,协商不成可以到劳动行政部门举报
。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及经济补偿金。也可以搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资和赔偿金。法律依据...
老板三个月不发工资怎么办
答:
三个月不发工资怎么办?1、
沟通协商解决
不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理。2、协商失败,...
公司连续两
个月不发工资怎么办
答:
老板
拖欠工资劳动者可以先和用人单位协商,按协商之后的结果
发放工资
。拖欠工资的行为属于民事纠纷,一般不在公安机关的管辖范围之内。依据劳动法规定,有克扣或者无故拖欠劳动者工资的行为的,应由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以依法责令单位支付赔偿金。协商不成的话,劳动者可以通过...
老板三个月没有发工资怎么办
答:
公司拖欠
3个月工资不发
的,劳动者可以选择向劳动行政部门投诉,也可以选择直接申请劳动仲裁。不发劳动者工资是违法行为,仲裁的时候,用人单位不但要补发劳动者工资,还要对劳动者进行补偿。公司拖欠工资可以如下处理:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300...
上班
三个月老板
仍然
不发工资怎么办
答:
你可以在向公司索要工资无果的情况下,向公司住所地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决公司支付拖欠你的
三个月工资
及25%经济补偿金;补缴欠缴的社会保险金等。只有一份临时的协议,完全可以证明你与公司形成事实劳动关系。具体的证据搜集,可以按照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》...
老板
超过
3个月不发工资
答:
一、公司
三个月不发工资怎么办
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全...
公司
三个月不发工资
算不算违法行为?
答:
公司三个月不发工资算违法行为。公司拖欠员工工资的行为是属于违法行为,
员工可以申请劳动仲裁进行索赔
。劳动者也可以直接向当地的人民法院申请支付令。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。劳动者拒绝用人单位管,...
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