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老板骂你是重视你还是
工作职场上
领导
对你很严,总是
骂你
,真的是因为很关注你很看重你吗?
还是
...
答:
如果
领导
对你做的错事进行解释错误的原因,教你以后应该怎样去做,那就说明领导很看重你!
领导
越管你越
骂你
,说明领导喜欢你吗?
答:
领导越管你越骂你越说明领导喜欢你
。讨厌一个人的表达方式往往不是打骂体罚,而是无视放弃。只有自己上心的人,才会着急进而采取相应的手段,因此领导越管的人,越是一种对其栽培的证明,如果对于一个讨厌或者不是那么看重的人而言,没有必要费如此周转,直接放弃即好。因此应该奋力直行,争一口气。与领...
体制内
领导
一直
骂你
真的是把你当自己人要提拔你吗?
答:
一个
领导
,在不是自己心腹的下属面前,是更容易得体的。因为他根本不看重你,根本不觉得
你是
自己人,所以他懒得和你着急上火。正因为他根本不关心你的成长,所以不管你工作做成什么样,他都不会批评你。如果一个领导真的看重你,不论他多么有涵养,都或多或少地会批评过你,这是因为他愿意培养你,愿...
单位
领导
当众训你,是为你好,
还是
故意想让你难堪?
答:
如果
领导
对自己和其他人的态度不一样,就很有可能会在背后给你穿小鞋,在公开场合上也不会给题主面子,让题主在同事面前失去威信。如果有晋升的机会,单位领导也有可能会考虑其他人,而不是自己,就需要及时的将矛盾解开。如果上司想要提拔下属,就会在很多方面严格要求,这也是器重的一种表现,但这并不...
老板骂
得越狠的人,为什么最后越得到老板的重用?
答:
在职场上两种人最容易得到
老板
青睐,第一个就是你马屁拍的是非常到位另一种就是老板总是批评你的人,老板之所以批评你就是因为老板在时刻关注你,你一旦做到不对的地方老板及时的给你说让你改正,但是他是公司的老板肯定得严谨一些,不可能说细声细语的给你讲道理,所以你在老板被骂中成长,最后你做到...
...因为头脑不够灵活,不够醒目,经常被
领导骂
,是不是意味着领导想炒你...
答:
你离开对他们而言是无所谓的。被
领导骂
很正常,你能发现自己的问题就经量改善吧!如果不改去哪里都一样
当
领导
总是批评你,意味着什么呢?
答:
1.
领导
批评
你是
为了保护你 批评你是为了保护你,为了不让别人知道我特别照顾你。只要你离我远点,他们看我
骂你
那么狠,最后我提拔了你。对于其他人来说,第一,你的晋升真的取决于你自己的能力,而不是我的特殊照顾,第二,对其他同事来说也是一种心理平衡。你通常从被骂中得到最多的好处,他们在...
领导骂你
,是好事
还是
坏事?
答:
所以当你遇到这样的
领导
时你应该要虚心学习,虚心接受他的批评,这对你以后的职场道路是很有帮助的!但也并不是领导所有说的“谩骂”都是用心管教你,而有些谩骂分明就是故意刁难你,所以要分清领导的
骂是
管教
还是
刁难。管教你的骂会实事求是,会以实际情况来出发,会言传身教!而刁难的骂则没有任何...
领导
越管你越
骂你
说明什么?
答:
越是领导器重的员工,出了问题
领导骂
起来格外的凶。而员工由于没有执行好,感觉辜负了领导的器重和信任,所以心存内疚,这个时候即便领导再怎么骂都觉得是应该的。当然,领导爱骂人也跟自身的脾气和情商控制能力有关。有的领导就是暴脾气,下属做错了事一言不合就开骂,越是自己器重的员工骂的越狠。虽...
工作中,如果
老板
向你发火怎么办?
答:
当我提出要调到广告部的时候,老大也是积极帮我出谋划策。他说的话我会记一辈子:“作为领导,员工有好的发展都要鼓励、成全。”以后每当遇到困难,我都会回去找他帮忙。我们也成了肝胆相照的朋友。所以领导
重视你
才会
骂你
,不重视都懒得理你。骂是升职的考验 都说批评使人进步,
老板骂人
一般都是就...
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