99问答网
所有问题
当前搜索:
老板重用的8种员工
什么样的
员工
都是
老板
比较容易提拔的?
答:
第一种:公司的事当成自己的事,忘我工作、用心投入
把公司的事当成自己的事,把公司当成自己的家,用心去做每一份工作,这恐怕是每一位老板都希望自己的员工能够这样去做,实际上这种人,在每个公司大有人在! 公司本部一名员工进入公司3年来,一直兢兢业业,工作努力、虚心请教,工作上班期间从来都...
领导最喜欢
重用
什么样的人?
答:
1、不和你套近乎,又能积极配合你工作的人 不套近乎,工作任劳任怨,服从命令
,这类老实人注重的是主动干事,不习惯于察言观色,一切听从公司安排。相反,一些人也“积极”配合你工作,但是夹杂个人私利,见风使舵,投其所好。这种积极配合,往往是套着老实人的面孔以实现个人目的,最容易让领导“眼...
领导最信任什么样的人?
答:
1】向领导汇报工作频繁到领导骂娘地步的员工——大家不要笑话这种员工
,领导不仅信任这样的员工,而且在提拔干部的时候,这样的员工往往是领导优先考虑的对象,因为他们看似很啰嗦,在领导看来,却是对领导忠诚和信任领导的员工,当然,领导也会信任他们,知道他们自己不会触碰一些敏感的事情,更不会背叛领导...
企业里只有
8种
人,谁是有用的
答:
一是疏检:主要是转介绍
,因转介绍者对这个人了解也不是太多,招聘部门对转介绍者的信任滋生心理依赖,没有对新进人员更多全面的考核和了解,不像对招聘陌生员工那样细致。二是漏检:引进小团队时只考察了主要管理者,由于信任管理者或碍于面子,没有对随行人员做全面细致地考核和了解。三是免检:企业间并购时一同并进来...
职场中,什么样的人会被领导偏爱?
答:
1. 汇报有条理。2. 请示有层次。3. 做事有计划。4. 胸中有韬略。5. 考虑有拓展。6. 文件有回忆。7. 犯错有记性。8. 念念有回响。9. 房间有格调。10. 大事有复盘。领导对下属的5个信任级别按程度强弱,领导对下属的信任,可以分为五个等级,具体对应五种表现。如上图所示,这五个...
在工作中,什么样的人值得领导信赖?
答:
那么,在工作中,什么样的人才值得领导信任呢?首先,我觉得最重要的还是工作能力,一个人没有工作能力,那么他即使再会花言巧语,领导也不会看中他。当然,我这里说的是一个有正常价值观的领导,如果你遇到的领导十分奇葩,就喜欢别人对自己鳄鱼奉承,那么可能你再有能力也不会得到领导的重视。在工作...
哪
八种
性格的人在职场最受欢迎?
答:
四、幽默,给群体带来快乐。 幽默其实是一种能力,这取决于人思维的活跃度和机智程度。一个动作,可以在大家疲惫的时候带来一阵欢笑,一句话,可以化解同事因失误产生的尴尬。幽默的人是有魅力的,也是易于接近的。五、倾听,懂得关注别人的内心。 倾听使对方获得被重视的感觉,善于倾听的人,一定也是善于...
老板
最喜欢哪种类型
的员工
?
答:
1、善于表达的员工:
老板
喜欢的不是夸夸其谈
的员工
,而是做事踏实,又善于沟通的员工,这种员工不但事情做得好,并且善于总结和请示。正印证了那句话:不但要干得好,还要说得好,才是真正的好员工。2、创新的员工:这一类员工在毕业生里最容易出现,他们智慧机动,善于抓住时机,有创新意识,能把事情做...
老板
欣赏什么样
的员工
答:
老板
欣赏什么样
的员工
1 一、强势的老板喜欢言听计从的员工。这样的老板控制欲很强,做事特立独行,甚至是刚愎自用,听不进不同意见,更不会容许员工挑战权威,所以,像提线木偶一样言听计从的员工令其喜欢。二、厚道的老板喜欢能力突出的员工。这样的老板比较忠厚,也有容人之量,虽然贵为老板,但...
你认为什么样的人最受领导
重用
?
答:
不同的
老板重用的
人不可能一样,加上公司的现状不同,重用的人也会有不同,大致有以下几种:对公司忠诚的人。专业水平很高的人。能直接给公司带来收益的人。能替老板解忧的人。老板喜欢的人。老板信任的人。老板的亲戚。有责任心的人。大致有以上几种,如果同时具备多种,被重用的可能更高。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
领导跟关系户才是一条心的
高层领导安排的关系户
老板暗示你走人的表现
能被老板欣赏的人不简单
如何判断老板不想用你了
怎么看出老板是看重你
领导对待长得漂亮能力强的人
什么样员工最受老板重用
老板不敢惹的五种员工