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老板过年压工资怎么办
过年
了
老板
不发
工资怎么办
答:
法律分析:过年了老板不发工资处理方式:可以与老板协商解决
;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成...
老板过年
不发
工资怎么办
答:
法律分析:
老板过年不发工资,双方可以协商解决
,如果协商不成的,
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方...
老板压
着
工资
不给
怎么办
答:
如果老板拖欠工资劳动者可以先和用人单位协商,按协商之后的结果发放工资
。如果协商不成的话,劳动者可以通过以下方式解决:1、
向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、...
工厂
过年压
一个月
工资怎么办
答:
可以去当地劳动局、劳动监察部门请求帮助
。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动...
老板过年
不发
工资怎么办
答:
老板过年不发工资可以到当地监察大队举报。过年了老板不发工资,
首先可以与老板协商解决
,向劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,
可以向调解组织申请调解
。向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令。根据相关法律规定不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不...
过年
了
老板
不发
工资怎么办
答:
法律分析:不按合同约定履行发
工资
义务的,可以到劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动...
快
过年
了,
老板
拖欠
工资
不给
怎么办
答:
(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。(3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。(4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当...
过年老板
要
压工资怎么办
答:
过年老板压工资
劳动者可以向当地劳动局投诉,经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。【法律依据】《劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...
老板
压榨员工
工资怎么
举报
答:
阔以举报一、举报方式如下1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还...
老板压工资怎么办
答:
法律分析:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。3、直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付
工资
。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议...
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