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老板跑路公司搬空怎么解决
公司
倒闭法人跑了
怎么办
答:
法律分析:公司亏欠倒闭法人跑路了,如果是恶意欠薪的话,
检察院可以以恶意欠薪为由向人民法院起诉,刑期一般是2到5年
。1、作为用人单位应当合法经营,而不应当遇到纠纷时,就
采取逃避、躲避的方式来解决问题
。2、如果公司倒闭或者企业的法人,经营者逃逸的,劳动者的工资可以
先行由当地的欠薪垫付委员会先行
...
公司
倒闭
老板
跑了,联系不到人,欠我们工资,要
怎么
处理?
答:
2. 申请劳动仲裁:携带必要的文件到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
。您需要准备的文件包括仲裁申请书两份、您的身份证复印件一份、证据复印件和证据清单两份,以及用人单位的工商登记信息(北京地区除外)。3. 等待处理:提交材料后,仲裁委员会将在五个工作日内立案,并给予...
公司
倒闭
老板跑路
员工
怎么
赔偿
答:
法律分析:
1、向当地劳动部门申请仲裁
。因为是公司与员工建立劳动关系,所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施,因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。2、
向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖
。另外,公司倒闭进入破产程序的,员工不仅可以追回工资,还可以依法领取经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国...
老板跑路
了
怎么办
答:
1、遭遇老板跑路,
员工应立即向当地劳动监察部门提出仲裁申请
。尽管公司负责人失踪,但员工的劳动权益仍受法律保护。员工需准备好劳动仲裁所需的材料,包括能证明劳动关系存在的文件、欠薪的具体金额等,以便在申请劳动仲裁时提交。2、
员工还可以向法院申请
对公司的资产进行保护、清算和拍卖。由于公司破产时,...
公司老板跑路
了员工该
怎么办
答:
如果
公司老板跑路
了,员工应该采取以下措施:首先,保持冷静并收集信息。当遇到这种情况时,员工很容易感到恐慌和不安。然而,保持冷静和理智是至关重要的。应该尽快收集所有关于公司老板跑路的信息,包括他的联系方式、公司的财务状况等。这有助于评估局势并作出明智的决策。其次,寻求法律咨询。在这种情况下...
老板跑路
了
怎么办
答:
1、向当地劳动部门申请仲裁
。因为是公司与员工建立劳动关系,所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施,因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。并且,申请劳动仲裁时,要填写劳动申诉书,提交能够证明有劳动关系的证明,以及被拖欠工资的具体数额等。2、
向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖
。因为公司倒闭后...
如果
老板跑路
了
怎么办
答:
1、可以向当地劳动部门申请仲裁
。因为是公司与员工建立劳动关系,所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施,因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。 2、还可以
向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖
。因为公司倒闭后,公司债主不仅有被拖欠工资的员工,还有其他的业务债主。所以,为尽快拿到工资,员工即需要采...
老板
拖欠工资,老板已经
跑路怎么办
答:
法律分析:1、搜集有用的证据 劳动者一定要保存证据,特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据:招聘简章、记录以及劳动合同;职工名册、考勤记录;上岗证、工作证(牌)、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。2、保护
公司
生产资料 劳动者得知
老板跑路
后,应第一时间保护好厂里的...
如果
老板跑路
了
怎么办
答:
1. 若遭遇老板跑路,员工应立即向当地劳动监察部门提起劳动仲裁。尽管公司负责人失踪,但员工的劳动权益依然受法律保护,因此可以照常进行仲裁程序。2.
员工还可以向法院申请对公司的资产进行保护性冻结
,并启动资产清算程序。这样做不仅有助于员工追回被欠工资,也有利于所有债权人的利益。法律依据:《中华...
老板跑路
了找不到人
怎么办
答:
老板跑路
了找不到人的,有下列
解决
办法:1、及时向劳动行政部门举报,由劳动行政部门要求老板限期内支付工资;2、向调解组织申请调解;3、依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、或者依法向人民法院起诉。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。...
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