99问答网
所有问题
当前搜索:
老板说我脑子有问题
老板
跟直属
领导
在开年中会议上当着很多人的面
说我
情商低,智商也低...
答:
建议你赶紧离职,然后要自信,相信自己的价值,找到下一份工作,好好学习任务,认真负责努力,慢慢提升自己的价值,工作中被批评是正常的,但是要正确区分被批评这件事是对事还是对人,事情不对,下次做对就好,如果骂的人相关的,比如说你长得丑,长得矮,
脑子有问题
,情商太低之类的,必须要知道这是...
老板说我
做事不动
脑子
,什么意思?
答:
第二:说话不严谨 不严谨体现在 1 没有重点 2 吞吞吐吐 不果断 3 嘴比
脑子
快 第三:要进步 没有进步意味着你没有发展潜力,这种员工
老板
是不会要的。最后老板肯定会用各种借口炒你鱿鱼的,很现实的。总之 三思而行 就是动脑子的依稀 祝你成功 我说的不够好 希望见谅!
一般什么情况下
领导
会骂你
脑袋
是不是
有问题
答:
我理解他们的感受,出错了,怕批评,怕给
领导
留下坏印象。但
问题
是这样的态度恰恰是领导最反感的,觉得你这是在推诿搪塞,逃避责任。小心眼的领导甚至会想:“你没错,那就是
我有
错了?”没准还变成个人恩怨了呢。被领导教训时,聪明的做法是什么样的呢?三十多年前的日本,经济繁荣,企业争相预约...
领导
当着所有人的面骂我没
脑子
,还跟别人
说我
什么都不是,只是个司机,但...
答:
我觉得有两种可能吧,第一种你
领导
对你印象不好,对你也不太重视 第二种可能,比较熟,开开玩笑
别人
说我脑子有问题
,我该怎么反击?
答:
亲,不要理他,别人 说你
脑子有问题
,你不用反击,是他说 话没水平,不要放在 心上。
我上班两年了,
老板说我
傻子,有点伤心,要不要继续上班
答:
看在这里上班有没有前途,如果没有前途的话,可以考虑离职,如果这个公司有很好的工作氛围,能够接触到很多东西,增加知识,那我觉得你还是先留在这里好好学习吧,一个人的成长才是最重要的,请采纳,谢谢。
老板说我
反应迟钝做事情慢叫我明天不要来了可是我上班已经很认真的在...
答:
唉,朋友,这个问题嘛简单,你
老板脑子有问题
,你这样一个勤奋的人才是奶茶店应该留下来的,你不要总否定自己。如果我是奶茶店老板,你这样员工可以常驻,原因很简单,因为你在乎,虽然你因为各种因素没有第一时间背下来东西,但是我发现你很在乎这份工作,我觉得这就足够了。流程不熟练可以再加强记忆,...
当自己从同事的语音信息里听到
老板说
自己
脑子
不好使,该留还是辞职,怎么...
答:
你只是从他们的语音里面听到这样的话
老板
在什么样的情境下说这样的话你不知道比如说他没有,因为这个原因来批评你,或者是暗示你辞职,你不用理会继续做好你的工作。
如果
领导
发觉你比一般人悟性差、接受能力差、反应迟钝,会考虑升你职...
答:
其实现如今,职场已经是勾心斗角的环境,大家在公司里明争暗斗,人际关系都无法处理妥善,可是不少
领导
却还在伤口上撒盐,总是挑起同事之间的矛盾,让同事产生冲突,领导还不愿主动解决
问题
,所以在公司里,很多职场老油条他们会放平心态,因为他们知道自己无论如何努力改变都没有办法被领导所认可,那么他们...
我去店里买东西,不买
老板
会
说我脑子有病
,买了回去别人又说我傻的买...
答:
对于卖家我喜欢我就买我不喜欢我就不买你没有病 ,我觉得是哪个
老板有病
。至于这一点我觉得淘宝就比较好不会有这些阴影并且也有保障。对于买回去了别人说你傻你别建议也不见得他就能买到最划算的,喜欢就买,买了就不要后悔,至于别想怎么说就怎么说,只要自己乐意就好,凡是要想开点不要斤斤计较...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜